KURZ: Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí – v případových studiích

Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Následovat budou jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu. Informace získané účastníky kurzu v úvodním výkladu budou lektorem znovu vysvětlovány a zdůvodňovány. Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky), • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu z pohledu sociálního zabezpečení, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň), • výpočet superhrubé mzdy, pokud za zaměstnance odváděno pojistné do jiného členského státu, vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti), • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce), • solidární zvýšení daně a příjmy ze zahraničí českých daňových rezidentů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty, • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Dotazy a diskuze.

Program kurzu

• jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky),

• přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu z pohledu sociálního zabezpečení,

• jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU,

• souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele,

• studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice,

• situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR,

• opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele,

• jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance,

• zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a/nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země,

• přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu a dopady na zdanění daňových nerezidentů,

• zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň),

• výpočet superhrubé mzdy, pokud za zaměstnance odváděno pojistné do jiného členského státu,
vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti),

• zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli,

• povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi,

• nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů,

• zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce),

• solidární zvýšení daně a příjmy ze zahraničí českých daňových rezidentů,

• zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty,

• další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají.
Dotazy a diskuze.

Obsah kurzu - školení     • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky),• přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu z pohledu sociálního zabezpečení,• jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU,• souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele,• studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice,• situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR,• opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele,• jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země,• přístup k dočasné práci z domova v zahraničí v období nouzového stavu a dopady na zdanění daňových nerezidentů,• zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň),• výpočet superhrubé mzdy, pokud za zaměstnance odváděno pojistné do jiného členského státu,vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti),• zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli,• povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi,• nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů,• zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce),• solidární zvýšení daně a příjmy ze zahraničí českých daňových rezidentů,• zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty,• další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají.Dotazy a diskuze.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Následovat budou jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu. Informace získané účastníky kurzu v úvodním výkladu budou lektorem znovu vysvětlovány a zdůvodňovány. Případové studie představují převážnou část semináře.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Seminář je určen především mzdovým účetním a personalistům, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům a auditorům, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.
• Lektor kurzu
  Mgr. Magdaléna Vyškovská daňová poradkyně specializující se na otázky pracovního, cizineckého, daňového práva a práva sociálního zabezpečení související se zaměstnáváním zaměstnanců včetně cizinců a jejich vysíláním na pracovní cesty, autorka publikace Cizinci a daně, „Výklad smluv o zamezení dvojího zdanění ve světle judikatury NSS a Conseil d´ Etat - Francie - “, a řady odborných článků, spoluautorka knihy „Zaměstnávání cizinců
• Pořadatel kurzu
  1. VOX a.s.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_84868_zamestnavani-cizincu-v-cr-a-vysilani-pracovniku-do-zahranici-–-v-pripadovych-studiich.html

---

Zaměstnávánícizincůvysílánípracovníkůzahraničípřípadovýchstudiích