SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # manazerska personalistika se zamerenim na nab or pracovniku

KURZ: Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků

Získáte přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte. * • co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době, • jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči, • jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování, • jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu, • co vám může sdělit kandidátův životopis, • otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze často zjistit i bez ptaní, • telefonický pohovor, • osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést, • jak představit společnost i pozici kandidátovi, • řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst, • II. kolo výběru, • personální agentury – ano či ne? • nástup, zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě.


Program kurzu




co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době,

jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči,

jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování,

jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu,

co vám může sdělit kandidátův životopis,

otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze často zjistit i bez ptaní,

telefonický pohovor,

osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést,

jak představit společnost i pozici kandidátovi,

řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst,

II. kolo výběru,

personální agentury – ano či ne?

nástup, zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě.

Obsah kurzu - školení     • co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době,• jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči,• jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování,• jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu,• co vám může sdělit kandidátův životopis,• otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze často zjistit i bez ptaní,• telefonický pohovor,• osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést,• jak představit společnost i pozici kandidátovi,• řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst,• II. kolo výběru,• personální agentury – ano či ne?• nástup, zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Získáte přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte.

Podrobnosti o kurzu

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_85068_manazerska-personalistika-se-zamerenim-na-nabor-pracovniku.html

Manažerskápersonalistikazaměřenímnáborpracovníků


Počet kurzů: 120806
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net