KURZ: Pracovnělékařské služby – po novelách zákonů a vyhlášky
Právní úprava pracovnělékařských služeb se významně změnila novelami v roce 2017. Přesto je řada otázek zaměstnavatelům a lékařům nejasná. Cílem semináře je osvojení si této právní úpravy a předejití sporům, respektive i hrozbě pokut. * • přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019), • pracovnělékařské prohlídky v náhradních termínech po ukončení nouzového stavu, • pracovnělékařské služby v mezinárodním kontextu, • základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258 - 2000 Sb., vyhlášky č. 432 - 2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku, • smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva • povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům, • vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách, • institut pověřeného poskytovatele, • co musí obsahovat žádost o prohlídku, • pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS, • prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách, • nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr, • prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v roce 2019, • lékařské prohlídky pro práci v noci, • nová úprava pro agenturní zaměstnance, • mladiství a žáci (učni), • lékařské posudky • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků, • platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku, • posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, • nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem, • pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce, • nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104 - 2012 Sb., případy z praxe. Diskuze a dotazy.
Program kurzu
• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019),
• pracovnělékařské prohlídky v náhradních termínech po ukončení nouzového stavu,
• pracovnělékařské služby v mezinárodním kontextu,
• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku,
• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva
• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,
• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách,
• institut pověřeného poskytovatele,
• co musí obsahovat žádost o prohlídku,
• pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS,
• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách,
• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,
• prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v roce 2019,
• lékařské prohlídky pro práci v noci,
• nová úprava pro agenturní zaměstnance,
• mladiství a žáci (učni),
• lékařské posudky
• výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků,
• platnost a právní účinky posudku
• opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním
• možnost vzdát se opravného prostředku,
• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce
• dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání,
• nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem,
• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce
• povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce
• výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy,
• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce
• možné sankce,
• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe.
Diskuze a dotazy.
Obsah kurzu - školení • přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, změny u drážní dopravy od 1. 7. 2019),• pracovnělékařské prohlídky v náhradních termínech po ukončení nouzového stavu,• pracovnělékařské služby v mezinárodním kontextu,• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258 - 2000 Sb., vyhlášky č. 432 - 2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku, • smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva • povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům po novelách,• institut pověřeného poskytovatele,• co musí obsahovat žádost o prohlídku,• pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS, • prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní po změnách,• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – hrazení vstupní prohlídky zaměstnavatelem, kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,• prohlídky podle zvláštních předpisů – změny v drážní dopravě v roce 2019, • lékařské prohlídky pro práci v noci, • nová úprava pro agenturní zaměstnance, • mladiství a žáci (učni),• lékařské posudky • výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků, • platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku,• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání,• nejnovější judikatura Nejvyššího soudu k odstupnému v souvislosti s pracovním úrazem,• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), pracovní volno s náhradou mzdy, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce, • nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104 - 2012 Sb., případy z praxe.Diskuze a dotazy.
Cíl školení - poznámka ke kurzu Právní úprava pracovnělékařských služeb se významně změnila novelami v roce 2017. Přesto je řada otázek zaměstnavatelům a lékařům nejasná. Cílem semináře je osvojení si této právní úpravy a předejití sporům, respektive i hrozbě pokut.
Podrobnosti o kurzu
-
Seminář je určen vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.
-
JUDr. Bořivoj Šubrt předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politikyProf. MUDr. Milan Tuček, CSc.1. lékařská fakulta UK, předseda Společnosti pracovního lékařství České lékařské společnosti J. E. Purkyně
-
1. VOX a.s.
-
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
-
Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_85365_pracovnelekarske-sluzby-–-po-novelach-zakonu-a-vyhlasky.html
Pracovnělékařskéslužbynoveláchzákonůvyhlášky