SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # personalni procesy v praxi – jake priority nas nyni cekaji
KURZ: Personální procesy v praxi – jaké priority nás nyní čekají?
Dozvíte se, jaké jsou možnosti řízení personálních procesů po změnách, která do HR přinesla korona krize. Získáte přehled o tom, jaká je situace v ostatních firmách a jak být připraveni, kdyby podobná situace přišla znovu. * • co nám odhalila situace nedávných týdnů (+ podíváme se na některé aktuální průzkumy), • jak je nyní potřeba reagovat na změny v organizaci? • na čem se dá nyní ve firmě stavět a proč, • jak pracovat se slabými místy, která se v krizi projevila, • jak je možné změnit stávající HR procesy – jak to ovlivní společnost, strukturu a celkové odměňování ve společnosti, • jak se mohou změnit nároky na kompetence a schopnosti personalistů a manažerů, • jak celkové změny ovlivní firemní kulturu, • digitalizace – potřebná nutnost nebo nutné zlo?
Program kurzu
• co nám odhalila situace nedávných týdnů (+ podíváme se na některé aktuální průzkumy),
• jak je nyní potřeba reagovat na změny v organizaci?
• na čem se dá nyní ve firmě stavět a proč,
• jak pracovat se slabými místy, která se v krizi projevila,
• jak je možné změnit stávající HR procesy – jak to ovlivní společnost, strukturu a celkové odměňování ve společnosti,
• jak se mohou změnit nároky na kompetence a schopnosti personalistů a manažerů,
• jak celkové změny ovlivní firemní kulturu,
• digitalizace – potřebná nutnost nebo nutné zlo?
Obsah kurzu - školení • co nám odhalila situace nedávných týdnů (+ podíváme se na některé aktuální průzkumy),• jak je nyní potřeba reagovat na změny v organizaci?• na čem se dá nyní ve firmě stavět a proč,• jak pracovat se slabými místy, která se v krizi projevila,• jak je možné změnit stávající HR procesy – jak to ovlivní společnost, strukturu a celkové odměňování ve společnosti,• jak se mohou změnit nároky na kompetence a schopnosti personalistů a manažerů,• jak celkové změny ovlivní firemní kulturu,• digitalizace – potřebná nutnost nebo nutné zlo?
Cíl školení - poznámka ke kurzu Dozvíte se, jaké jsou možnosti řízení personálních procesů po změnách, která do HR přinesla korona krize. Získáte přehled o tom, jaká je situace v ostatních firmách a jak být připraveni, kdyby podobná situace přišla znovu.
Podrobnosti o kurzu
-
Pro HR manažery, HR specialisty, personalisty. Pro ředitele a majitele malých a středních společností.
-
Bc. Michaela Šotolová lektor, kouč a konzultant
-
1. VOX a.s.
-
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
-
Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_88857_personalni-procesy-v-praxi-–-jake-priority-nas-nyni-cekaji-.html
Personálníprocesypraxijaképrioritynyníčekají?