Červenec 2025 # Cílem semináře je seznámit se s významem a funkcí personálního controllingu jako nástroje personálního řízení a s jeho hlavními metodami – kvantitativními i kvalitativními personálními ukazateli a personálními standardy. Pozornost je věnována výběru personálních ukazatelů charakterizujících jednotlivé procesy řízení lidských zdrojů, analýzám jejich hodnot i tvorbě a dodržování personálních standardů zvyšujících kvalitu personálního řízení organizací. * • význam a ...
Personálnícontrolling:nástrojzvýšeníefektivitypersonálníhořízení