Červen 2025 # Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké. Kvalitní lidé však stále chybí. Jak to udělat, aby pracovali pro vás, a ne pro konkurenci? Jak si nenechat utéct ...
VedeníkvalitníhovýběrovéhopohovorupraxiPřipravtekaždoufázináboruzaměstnanců
Květen 2025 # Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců. Cíl: Zlepšit a sjednotit náborový proces Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů Naučit se identifikovat faktory ...
Tréninkvýběrovéhorozhovoru
Duben 2025 # Cílem semináře je rekapitulace základních statistických pojmů, ukázka využití MS Excelu a zejména metody výběru vzorků a technická realizace. OBSAH SEMINÁŘE Obecně o statistických metodách: Statistický soubor, výběr. Statistiky. Charakteristiky polohy a variability (průměr, směrodatná odchylka, modus, medián, …). Statistická ...
Metodyvýběruvzorkůúčelyauditu
Květen 2025 # Tento praktický a oblíbený webinář vám dá odpovědi na vše, co se týká výběrového řízení. Webinář je určen pro personalisty ve veřejném i soukromém sektoru. Vedený bude zkušenou a uznávanou lektorkou v oboru personalistiky Mgr. Ivetou Chmielovou Dalajkovou LL.M.. ...
Webinář:Výběrovéřízení2025
Říjen 2025 # Na tomto webináři se dozvíte, jaké jsou nejčastější chyby ve výběrovém řízení, jak je odstranit a docílit toho, aby bylo výběrové řízení úspěšné. Webinář bude obsahovat nejen teoretickou část, ale bude obohacen o praktické příklady. Je určen pro personalisty ve veřejném i soukromém sektoru. Vedený bude zkušenou a uznávanou lektorkou v oboru ...
Webinář:odstranitchybyvýběrovémřízení2025
Červen 2025 # Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovorů a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných ...
Personálnívýběr