Červen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v případném sporu rozhodující jejich názor, byť by byl ...
Pracovněprávnívztahyjudikatuřepraxisvětleposledníchnovelzákoníkupráce
Duben 2025 # Pracovní právo se neustále vyvíjí a přináší nové výzvy pro zaměstnavatele. V nejbližší době se dočkáme tzv. Flexibilní novely zákoníku práce. Ta by měla pozměnit některé parametry pracovněprávní vztahů, které byly desítky let neměnné. Nabízíme vám, že vás novelou provedeme formou srozumitelnou pro běžného smrtelníka na řadě příkladů. Prostor bude ...
Flexibilnínovelazákoníkupráce2025
Duben 2025 # Určeno pro personalisty, firemní právníky, vedoucí zaměstnance a další zájemce, kteří se setkávají s pracovním právem. Seminář je určen také těm, kteří s pracovním právem začínají. Cílem tohoto komplexního semináře je poskytnout účastníkům ucelený přehled o pracovním právu. Vysvětlit instituty pracovního práva tak, aby je v praxi dokázali ...
Pracovníprávopraxikomplexnívýkladdůrazemaktuálnízměnyzákoníkupráceroce20252denní
Květen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 ...
Novelazákoníkuprácejehospecifikaškolství
Listopad 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění ...
Problémováustanovenízákoníkuprácepraxizaměstnavatelzaměstnanec
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1. 2025. Jak zacházet s dohodami v praxi po nastalých změnách právní úpravy, poskytnutí komplexních informací k jedné z ...
Novinkyběhunovelzákoníkupráce-DPProce2025včetněinformacíočekávanýchlegislativníchzměnáchflexibilnínovelapráce
Duben 2025 # Akreditace: MPSV - A2023 - 0806-SP - PC; Rodinné právo v procesních souvislostech (webinář) MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače, jak s obsahem právních norem, tak s aktuálními problémy, které v současné praxi vznikají při jejich ...
možnézměnitbydlištědítětesouhlasudruhéhorodičůurčitškolu?Dalšízásadnízměnyoblastechrodinnéhoprávanovelaobčanskéhozákoníku172025
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout posluchačům podrobný přehled a praktické nástroje pro úspěšné kolektivní vyjednávání v kontextu současných právních změn v oblasti českého pracovního práva. ...
Problematickéaspektykolektivníhovyjednávánínedávnénovelezákoníkupráce
Květen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Seminář je zaměřen na tzv. flexibilní novelu zákoníku práce a zasazuje ji mj.do kontextu dvou předchozích novel zákoníku práce (tzv. transpoziční novela ZP - zákon č. 281 - 2023 Sb. a novela zavádějící valorizační mechanismus minimální ...
Novápravidlavýpověďrozvazovánípracovníhopoměrudoručovánídalšízměnyflexibilnínovelezákoníkupráceúčinné2025
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souhrn aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi ...
Zkušenostiflexibilnínovelouzákoníkupráce
Červen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025. V rámci výkladu bude v podrobnostech věnována pozornost jednotlivým navrhovaným změnám v zejména ...
Flexibilizačnínovelazákoníkuprácepraktickýkritickýpohled
Květen 2025 # Poslanecká sněmovna České republiky již začala schvalovat další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi. Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další Dá ...
Flexinovelazákoníkupráce2025novelizacepracovněprávníchpředpisů