Únor 2026 # * * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a seznámit se se základními personálním procesy, jejich provázaností a významem pro oblast řízení lidských zdrojů v organizaci. Anotace Hodnocení zaměstnanců a řízení jejich ...
Hodnocenízaměstnanců
Únor 2026 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. . Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do emailu. Jedná se o prohlubující a specializační vzdělávání zaměřené na znalosti a dovednosti v oblasti řízení zaměstnanců. Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme ...
OnboardinganebEfektivníadaptacenovýchzaměstnanců
Únor 2026 # Seminář vás provede uzavřením roku 2025, ročním zúčtováním, potřebnými formuláři i principy elektronického podání. Odnesete si znalosti o vyúčtování zálohové a srážkové daně a s lektorkou projdete praktické příklady na vyplnění tiskopisů a na roční zúčtování zaměstnanců. Seznámíte se také se změnami v dani z příjmů ze závislé činnosti a v souvisejících předpisech pro rok 2026. * • uzavření roku 2025, roční zúčtování zaměstnanců, formuláře, elektronická ...
Ročnízúčtovánívyúčtovánípříjmůzaměstnanců2025změnymzdáchpojistném20252026
Listopad 2025 # Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2025 a GDPR: • principy rovnováhy mezi ...
Osobníagendazaměstnancůpracovněprávníchvztazíchpohleduzaměstnavatelůpraktickyroce2025
Prosinec 2025 # Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na ...
Požárníochranaškolenízaměstnanců
Prosinec 2025 # Školení je určeno pro vedoucí zaměstnance s personální odpovědností za podřízené. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců. Další informace naleznete níže na ...
BezpečnostochranazdravípráciŠkolenívedoucíchzaměstnanců
Prosinec 2025 # Odborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na ...
BezpečnostochranazdravípráciŠkoleníostatníchzaměstnanců