Listopad 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. . Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do emailu. Jedná se o prohlubující a specializační vzdělávání zaměřené na znalosti a dovednosti v oblasti řízení zaměstnanců. Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme ...
OnboardinganebEfektivníadaptacenovýchzaměstnanců
Listopad 2025 # Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. ...
Pravidlaodměňovánízaměstnancůjejichpříspěvkovýchorganizací
Listopad 2025 # * * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a seznámit se se základními personálním procesy, jejich provázaností a významem pro oblast řízení lidských zdrojů v organizaci. Anotace Hodnocení zaměstnanců a řízení jejich ...
Hodnocenízaměstnanců
Listopad 2025 # Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2025 a GDPR: • principy rovnováhy mezi ...
Osobníagendazaměstnancůpracovněprávníchvztazíchpohleduzaměstnavatelůpraktickyroce2025
Listopad 2025 # Obsah semináře je zaměřen na práci zaměstnanců českých subjektů z domova v zahraničí, a to ať již prací vykonávanou v zahraničí jen nahodile, tak i soustavně. * Základní informace o pracovněprávních důsledcích zahraničního home office • Nařízení Řím a jeho pravidla Sociální a zdravotní pojištění: • princip pojištění v jediném státě – Evropská unie, • zaměstnanec pracující jen z domova ze zahraničí a jeho pojištění, • jak určit bydliště ...
Zahraničníhomeofficepojištěnípříjmůzaměstnanců
Listopad 2025 # Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na ...
Požárníochranaškolenízaměstnanců
Listopad 2025 # Školení je určeno pro vedoucí zaměstnance s personální odpovědností za podřízené. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců. Další informace naleznete níže na ...
BezpečnostochranazdravípráciŠkolenívedoucíchzaměstnanců