SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zaměstnance

Školení: zaměstnance

Celkem: 8 seminářů, kurzů a/nebo školení

Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
Květen 2024 # Firmy mají své vize, své strategické záměry a cíle. Ale jak je vnímají jejich zaměstnanci? Jak mají odvozené cíle, za které jsou zodpovědní, na jakých úkolech vlastně pracují a jakými konkrétním činnostmi k firemní vizi přispívají? Pro její naplnění je nezbytné předat tyto strategické záměry dál, mezi oddělení, týmy a jednotlivce. To, jak ...
FiremnícílevizestrategiekomunikovatAnebpřetavitsrozumitelnéreálnéformyvašezaměstnance

Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance
Květen 2024 # Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich ...
Onboarding:AktuálnítrendyAdaptacenástupnovéhozaměstnance

Personální controlling - výkony a náklady na zaměstnance
Srpen 2024 # Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR. Cíl: Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje Využít „HR - personální controlling“ nebo „Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance“ ve své firmě Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, ...
Personálnícontrollingvýkonynákladyzaměstnance

Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
Duben 2024 # Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu. ...
najítsprávnézaměstnancedoběnedostatkutalentů

Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
Říjen 2024 # Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též ...
Výkonfunkcestatutárníhoorgánusroassouběhfunkcíodlišnostipostavenívedoucíhozaměstnanceroce2024

Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
Říjen 2024 # Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též ...
Výkonfunkcestatutárníhoorgánusroassouběhfunkcíodlišnostipostavenívedoucíhozaměstnanceroce2024

Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
Duben 2024 # Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci ...
problematickéhozaměstnancepředcházenířešeníproblémů

Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
Duben 2024 # Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci ...
problematickéhozaměstnancepředcházenířešeníproblémůON-LINE

zaměstnance

Celkem: 8 seminářů, kurzů a/nebo školení


Nebo hledat pouze kurz | zaměstnance





Počet kurzů: 120147
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net