KURZ: Mzdová a personální speciálka pro rok 2022
Na seminářích získáte ucelený přehled o aktuální podobě pracovněprávních a mzdových předpisů, které je nezbytné znát při vedení mzdové agendy - mzdového účetnictví a také v případně provádění mzdového auditu v roce 2022. * 1. seminář 17. 5. 2022; 9:00–13:00 • Personalistika a bezpečnost práce v roce 2022 • Mgr. Petr Kaňka Komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací • povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce • jakou dokumentaci má mít zaměstnavatel z pohledu legislativy – přehled všech existujících dokumentů • povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovními úrazy • systém školení v BOZP podle zákoníku práce a technicko-legislativní školení ve vazbě na zdravotní způsobilost • systém ověřování zdravotní způsobilosti k práci, kategorizace prací • odborně způsobilá osoba (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik BOZP a jeho role • kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce. 2. seminář 18. 5. 2022; 9:00–13:00 • FKSP a sociální fondy – aktuální stav a novinky pro rok 2022 • Ing. Martin Šabo Výklad vyhlášky č. 114 - 2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů • používání fondů a jejich účel • tvorba fondů a zásady použití prostředků fondu • fondy dle specifikace – organizační složky státu • příspěvkové organizace • obce, kraje • způsob čerpání fondů – zdaňování prostředků fondů daní z příjmů ze závislé činnosti a případné změny • odborové organizace a jejich spolurozhodování • co lze a nelze z fondů hradit • příspěvky na závodní stravování, rekreaci, kulturní a sportovní činnost, půjčky, odměny, pracovní a životní výročí • vazba na související právní předpisy a jejich změny (například zákoník práce). 3. seminář 18. 5. 2022; 13:30–17:00 • Zákon o zdravotním pojištění v roce 2022 • Ing. Jana Čemusová, Lenka Kebhartová Změny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2021 a změny platné od 1. 1. 2022 • změna zdravotní pojišťovny • zálohy OSVČ • možnosti elektronické komunikace se ZP • dlouhodobý pobyt v cizině • cizinecký prvek v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR. 4. seminář: 19. 5. 2022; 9:00–13:00 • Zákon o nemocenském pojištění v roce 2022 • Mgr. Šárka Chotěborská Novinky v systému NP: Dávky NP od roku 2022 (úprava podpůrčí doby u otcovské, rozšíření okruhu oprávněných osob u ošetřovného, změna podmínek u dlouhodobého ošetřovného, krizové ošetřovné) • nová informační povinnost vůči OSSZ od 1. 4. 2022 • aktuality při karanténě – karanténa (izolace) zaměstnance a jeho dítěte • očekávané novely – transpozice evropských směrnic do zákona o nemocenském pojištění. Rekapitulace v nemocenském pojištění: Účast na nemocenském pojištění: Okruh pojištěných osob • podmínky a průběh účasti na pojištění • zaměstnání malého rozsahu • dohody o provedení práce. Dávky: Obecné podmínky nároku • výše dávek • způsob uplatnění nároku na dávky. Organizace provádění pojištění: Organizace systému • úkoly zaměstnavatele • výplata dávek. 5. seminář 19. 5. 2022; 13:30–16:30 • Zákon o pojistném na sociální zabezpečení v roce 2022 • Mgr. Šárka Chotěbor
Program kurzu
1. seminář
17. 5. 2022; 9:00–13:00
• Personalistika a bezpečnost práce v roce 2022
• Mgr. Petr Kaňka
Komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací
• povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce
• jakou dokumentaci má mít zaměstnavatel z pohledu legislativy – přehled všech existujících dokumentů
• povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovními úrazy
• systém
školení v BOZP podle zákoníku práce a technicko-legislativní
školení ve vazbě na zdravotní způsobilost
• systém ověřování zdravotní způsobilosti k práci, kategorizace prací
• odborně způsobilá osoba (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik BOZP a jeho role
• kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce.
2. seminář
18. 5. 2022; 9:00–13:00
• FKSP a sociální fondy – aktuální stav a novinky pro rok 2022
• Ing. Martin Šabo
Výklad vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů
• používání fondů a jejich účel
• tvorba fondů a zásady použití prostředků fondu
• fondy dle specifikace – organizační složky státu
• příspěvkové organizace
• obce, kraje
• způsob čerpání fondů – zdaňování prostředků fondů daní z příjmů ze závislé činnosti a případné změny
• odborové organizace a jejich spolurozhodování
• co lze a nelze z fondů hradit
• příspěvky na závodní stravování, rekreaci, kulturní a sportovní činnost, půjčky, odměny, pracovní a životní výročí
• vazba na související právní předpisy a jejich změny (například zákoník práce).
3. seminář
18. 5. 2022; 13:30–17:00
• Zákon o zdravotním pojištění v roce 2022
• Ing. Jana Čemusová, Lenka Kebhartová
Změny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2021 a změny platné od 1. 1. 2022
• změna zdravotní pojišťovny
• zálohy OSVČ
• možnosti elektronické komunikace se ZP
• dlouhodobý pobyt v cizině
• cizinecký prvek v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR.
4. seminář:
19. 5. 2022; 9:00–13:00
• Zákon o nemocenském pojištění v roce 2022
• Mgr. Šárka Chotěborská
Novinky v systému NP: Dávky NP od roku 2022 (úprava podpůrčí doby u otcovské, rozšíření okruhu oprávněných osob u ošetřovného, změna podmínek u dlouhodobého ošetřovného, krizové ošetřovné)
• nová informační povinnost vůči OSSZ od 1. 4. 2022
• aktuality při karanténě – karanténa (izolace) zaměstnance a jeho dítěte
• očekávané novely – transpozice evropských směrnic do zákona o nemocenském pojištění.
Rekapitulace v nemocenském pojištění:
Účast na nemocenském pojištění: Okruh pojištěných osob
• podmínky a průběh účasti na pojištění
• zaměstnání malého rozsahu
• dohody o provedení práce.
Dávky: Obecné podmínky nároku
• výše dávek
• způsob uplatnění nároku na dávky.
Organizace provádění pojištění: Organizace systému
• úkoly zaměstnavatele
• výplata dávek.
5. seminář
19. 5. 2022; 13:30–16:30
• Zákon o pojistném na sociální zabezpečení v roce 2022
• Mgr. Šárka Chotěborská
Aktuální legislativní situace:
Změny číselných ukazatelů
• okruh poplatníků pojistného a odvod pojistného
• vyměřovací základy
• sazby pojistného
• maximální vyměřovací základ, úhrn vyměřovacích základů
• přehled o výši pojistného
• přeplatky, nedoplatky
• rozhodování o dluhu – výkazy nedoplatků a platební výměry
• penále a úhrada pojistného a penále v splátkách od 1. 1. 2022
• promíjení penále
• výkon rozhodnutí.
6. seminář
20. 5. 2022; 9:00–13:00
• Daň z příjmů ze závislé činnosti v roce 2022
• Ing. Monika Sušánková
Vymezení příjmů podléhající dani z příjmů ze závislé činnosti
• příjmy osvobozené od daně, daňové benefity
• základ daně z příjmů ze závislé činnosti
• schéma výpočtu daňové povinnosti – rozlišení zdanění zálohou na daň a zvláštní sazbou daně
• slevy na dani, daňové zvýhodnění na vyživované děti
• prokazování přípravy na budoucí povolání zvláštní případy výpočtu daňové povinnosti (vliv uzavřeného pracovněprávního vztahu na výpočet daně, způsob výpočtu daňové povinnosti při souběhu příjmů a další).
7. seminář
23. 5. 2022; 9:00–13:00
• Důchodové pojištění, vedení evidenčních listů v roce 2022
• JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Helena Pelikánová
Připomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění:
• doby pojištění a náhradní doby pojištění v roce 2022,
• druhy důchodů a jejich výše,
• vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12. 2021 a od 1. 1. 2022,
• možnosti zvyšování starobního důchodu při jeho pobírání,
• tzv. výchovné a jeho vliv na výši starobního důchodu… Tzv. „předdůchod“ poskytovaný ze systému doplňkového penzijního spoření.
Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2022:
• příklady vyplňování ELDP – nejčastěji zjišťovaná pochybení zaměstnavatelů,
– povinnost rozpočtení příjmů na ELDP při jejich dodatečném zúčtování za zpětné období
– rozhodný příjem pro účast na důchodovém pojištění,
– vyloučené doby a omluvné důvody – rozšíření o tzv. „otcovskou“ a dlouhodobé ošetřovné,
– vliv mimořádných opatření k zamezení šíření nemoci covid-19 na plnění povinností zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění (zejména zákon č. 133/2020 Sb. a zákon č. 438/2020 Sb. – prodloužení nároku na ošetřovné a související dopady do agendy ELDP),
– doby vyloučené x doby odečítané,
– ELDP zaměstnanců čerpajících tzv. neplacené volno,
– ELDP zaměstnanců na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti,
• součinnost zaměstnavatelů při vybavování žádostí o důchod nebo o zvýšení důchodu, možnost upřednostnění vyloučené doby před příjmem,
• evidenční a archivační povinnost,
• ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců,
• zásady prokazování dob zaměstnání nezaznamenaných v evidenci ČSSZ,
• využívané tiskopisy a jejich řádné vyplnění.
Postihy za přestupky zaměstnavatelů v souvislosti s plněním povinností na úseku důchodového pojištění.
Další zvažované změny.
8. seminář
23. 5. 2022; 13:30–17:00
• Cestovní náhrady v širších právních souvislostech v roce 2022
• Mgr. Magdaléna Vyškovská
Platná právní úprava o poskytování cestovních náhrad včetně novelizace ve vazbě na zákon o daních z příjmů a úprava dalších právních předpisů
• náhrady při tuzemských pracovních cestách
• náhrady při zahraničních pracovních cestách
• paušalizace cestovních náhrad
• zálohy na pracovní cestu, vyúčtování pracovních cest
• promlčení nároku na cestovní náhrady
• vyslání do zahraničí jakožto pracovní cesta
• vyslání do členských států EU v rámci poskytování služeb a notifikační povinnosti zaměstnavatele
• minimální pracovněprávní podmínky a související povinosti zaměstnavatele
• formuláře A1
• daňové a pojistné dopady.
9. seminář
24. 5. 2022; 9:00–16:00
• Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022
• Mgr. Vladimír Černý
Zhodnocení legislativních změn z pohledu praxe v pracovním právu za rok 2021:
• sdílená pracovní místa,
• doručování písemností,
• nová pravidla pro určování/čerpání dovolené od 1. 1. 2021 – roční rekapitulace dovolené za rok 2021 v lednu 2022,
• nová judikatura – odměňování zaměstnanců a další.
Předpokládané změny v zákoníku práce v roce 2022:
Implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob s termínem 2. 8. 2022:
• pružné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 8 let věku,
• otcovská dovolená,
• úpravy u rodičovské dovolené,
• vznik nároku na pečovatelskou dovolenou,
Možné další změny v pracovněprávních předpisech v roce 2022:
• nová právní úprava práce na dálku – telework.
Problematika whistleblowingu (pískání na píšťalku) – aktuálně ke květnu 2022,
přímá aplikovatelnost směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1937 o ochraně osob, které oznamuji porušení práva EU.
Vznik průběh a skončení pracovního poměru z pohledu praxe:
• postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru ve vazbě na přijímání nových zaměstnanců, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, LPP – vstupní a periodické prohlídky zaměstnanců,
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• pracovní doba a doba odpočinku – rozvržení pracovních směn, rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby, překážky v práci na straně zaměstnance (pracovní neschopnost, návštěva lékaře),
• jak na problémové zaměstnance – teorie a praktické postupy (vytýkací dopisy), postup při udělování sankcí zaměstnanci za porušování právních předpisů souvisejících s výkonem práce, skončení pracovního poměru, odstupné,
• problematika působení odborové organizace ve firmě, kolektivní smlouva,
• antidiskriminační zákon z pohledu pracovněprávních vztah, povinnosti vedoucích zaměstnanců z toho vyplývající,
• ochrana osobních údajů zaměstnanců, vedení osobní agendy, archivace z praktického pohledu – GDPR a jeho účinnost.
10. seminář
25. 5. 2022; 9:00–16:00
• Mzdové předpisy v praxi pro rok 2022
• Ing. Růžena Klímová
Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdových účetních
• povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku – rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce
• mzdové formy a příplatkové mzdy
• sjednání mzdy a stanovení mzdy
• minimální mzda
• nejnižší úrovně zaručené mzdy
• průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• srážky ze mzdy
• zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ, pojištěnci státu, ohlašovací povinnosti
• pracovně lékařské prohlídky
• příprava na budoucí povolání
• další aktuální problémy ve mzdové oblasti.
11. seminář
26. 5. 2022; 9:00–16:00
• Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit
• Ing. Růžena Klímová
Zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání
• ochrana osobních údajů
• osobní spis
• dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené
• archivace dat.
Odpovědi na dotazy.
Obsah kurzu - školení 1. seminář17. 5. 2022; 9:00–13:00 • Personalistika a bezpečnost práce v roce 2022 • Mgr. Petr KaňkaKomplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací • povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce • jakou dokumentaci má mít zaměstnavatel z pohledu legislativy – přehled všech existujících dokumentů • povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovními úrazy • systém školení v BOZP podle zákoníku práce a technicko-legislativní školení ve vazbě na zdravotní způsobilost • systém ověřování zdravotní způsobilosti k práci, kategorizace prací • odborně způsobilá osoba (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik BOZP a jeho role • kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce. 2. seminář18. 5. 2022; 9:00–13:00 • FKSP a sociální fondy – aktuální stav a novinky pro rok 2022 • Ing. Martin ŠaboVýklad vyhlášky č. 114 - 2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů • používání fondů a jejich účel • tvorba fondů a zásady použití prostředků fondu • fondy dle specifikace – organizační složky státu • příspěvkové organizace • obce, kraje • způsob čerpání fondů – zdaňování prostředků fondů daní z příjmů ze závislé činnosti a případné změny • odborové organizace a jejich spolurozhodování • co lze a nelze z fondů hradit • příspěvky na závodní stravování, rekreaci, kulturní a sportovní činnost, půjčky, odměny, pracovní a životní výročí • vazba na související právní předpisy a jejich změny (například zákoník práce). 3. seminář18. 5. 2022; 13:30–17:00 • Zákon o zdravotním pojištění v roce 2022 • Ing. Jana Čemusová, Lenka KebhartováZměny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2021 a změny platné od 1. 1. 2022 • změna zdravotní pojišťovny • zálohy OSVČ • možnosti elektronické komunikace se ZP • dlouhodobý pobyt v cizině • cizinecký prvek v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR.4. seminář:19. 5. 2022; 9:00–13:00 • Zákon o nemocenském pojištění v roce 2022 • Mgr. Šárka ChotěborskáNovinky v systému NP: Dávky NP od roku 2022 (úprava podpůrčí doby u otcovské, rozšíření okruhu oprávněných osob u ošetřovného, změna podmínek u dlouhodobého ošetřovného, krizové ošetřovné) • nová informační povinnost vůči OSSZ od 1. 4. 2022 • aktuality při karanténě – karanténa (izolace) zaměstnance a jeho dítěte • očekávané novely – transpozice evropských směrnic do zákona o nemocenském pojištění.Rekapitulace v nemocenském pojištění:Účast na nemocenském pojištění: Okruh pojištěných osob • podmínky a průběh účasti na pojištění • zaměstnání malého rozsahu • dohody o provedení práce.Dávky: Obecné podmínky nároku • výše dávek • způsob uplatnění nároku na dávky.Organizace provádění pojištění: Organizace systému • úkoly zaměstnavatele • výplata dávek. 5. seminář19. 5. 2022; 13:30–16:30 • Zákon o pojistném na sociální zabezpečení v roce 2022 • Mgr. Šárka ChotěborskáAktuální legislativní situace:Změny číselných ukazatelů • okruh poplatníků pojistného a odvod pojistného • vyměřovací základy • sazby pojistného • maximální vyměřovací základ, úhrn vyměřovacích základů • přehled o výši pojistného • přeplatky, nedoplatky • rozhodování o dluhu – výkazy nedoplatků a platební výměry • penále a úhrada pojistného a penále v splátkách od 1. 1. 2022 • promíjení penále • výkon rozhodnutí. 6. seminář20. 5. 2022; 9:00–13:00 • Daň z příjmů ze závislé činnosti v roce 2022 • Ing. Monika SušánkováVymezení příjmů podléhající dani z příjmů ze závislé činnosti • příjmy osvobozené od daně, daňové benefity • základ daně z příjmů ze závislé činnosti • schéma výpočtu daňové povinnosti – rozlišení zdanění zálohou na daň a zvláštní sazbou daně • slevy na dani, daňové zvýhodnění na vyživované děti • prokazování přípravy na budoucí povolání zvláštní případy výpočtu daňové povinnosti (vliv uzavřeného pracovněprávního vztahu na výpočet daně, způsob výpočtu daňové povinnosti při souběhu příjmů a další).7. seminář23. 5. 2022; 9:00–13:00 • Důchodové pojištění, vedení evidenčních listů v roce 2022 • JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Helena PelikánováPřipomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění:• doby pojištění a náhradní doby pojištění v roce 2022,• druhy důchodů a jejich výše,• vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12. 2021 a od 1. 1. 2022,• možnosti zvyšování starobního důchodu při jeho pobírání,• tzv. výchovné a jeho vliv na výši starobního důchodu… Tzv. „předdůchod“ poskytovaný ze systému doplňkového penzijního spoření. Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2022:• příklady vyplňování ELDP – nejčastěji zjišťovaná pochybení zaměstnavatelů,– povinnost rozpočtení příjmů na ELDP při jejich dodatečném zúčtování za zpětné období– rozhodný příjem pro účast na důchodovém pojištění,– vyloučené doby a omluvné důvody – rozšíření o tzv. „otcovskou“ a dlouhodobé ošetřovné,– vliv mimořádných opatření k zamezení šíření nemoci covid-19 na plnění povinností zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění (zejména zákon č. 133 - 2020 Sb. a zákon č. 438 - 2020 Sb. – prodloužení nároku na ošetřovné a související dopady do agendy ELDP),– doby vyloučené x doby odečítané,– ELDP zaměstnanců čerpajících tzv. neplacené volno,– ELDP zaměstnanců na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti,• součinnost zaměstnavatelů při vybavování žádostí o důchod nebo o zvýšení důchodu, možnost upřednostnění vyloučené doby před příjmem,• evidenční a archivační povinnost,• ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců,• zásady prokazování dob zaměstnání nezaznamenaných v evidenci ČSSZ,• využívané tiskopisy a jejich řádné vyplnění. Postihy za přestupky zaměstnavatelů v souvislosti s plněním povinností na úseku důchodového pojištění.Další zvažované změny. 8. seminář23. 5. 2022; 13:30–17:00 • Cestovní náhrady v širších právních souvislostech v roce 2022 • Mgr. Magdaléna VyškovskáPlatná právní úprava o poskytování cestovních náhrad včetně novelizace ve vazbě na zákon o daních z příjmů a úprava dalších právních předpisů • náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu, vyúčtování pracovních cest • promlčení nároku na cestovní náhrady • vyslání do zahraničí jakožto pracovní cesta • vyslání do členských států EU v rámci poskytování služeb a notifikační povinnosti zaměstnavatele • minimální pracovněprávní podmínky a související povinosti zaměstnavatele • formuláře A1 • daňové a pojistné dopady. 9. seminář24. 5. 2022; 9:00–16:00 • Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022 • Mgr. Vladimír ČernýZhodnocení legislativních změn z pohledu praxe v pracovním právu za rok 2021:• sdílená pracovní místa,• doručování písemností,• nová pravidla pro určování - čerpání dovolené od 1. 1. 2021 – roční rekapitulace dovolené za rok 2021 v lednu 2022,• nová judikatura – odměňování zaměstnanců a další.Předpokládané změny v zákoníku práce v roce 2022:Implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob s termínem 2. 8. 2022:• pružné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 8 let věku,• otcovská dovolená,• úpravy u rodičovské dovolené,• vznik nároku na pečovatelskou dovolenou,Možné další změny v pracovněprávních předpisech v roce 2022:• nová právní úprava práce na dálku – telework.Problematika whistleblowingu (pískání na píšťalku) – aktuálně ke květnu 2022,přímá aplikovatelnost směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019 - 1937 o ochraně osob, které oznamuji porušení práva EU.Vznik průběh a skončení pracovního poměru z pohledu praxe:• postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru ve vazbě na přijímání nových zaměstnanců, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, LPP – vstupní a periodické prohlídky zaměstnanců,• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,• pracovní doba a doba odpočinku – rozvržení pracovních směn, rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby, překážky v práci na straně zaměstnance (pracovní neschopnost, návštěva lékaře),• jak na problémové zaměstnance – teorie a praktické postupy (vytýkací dopisy), postup při udělování sankcí zaměstnanci za porušování právních předpisů souvisejících s výkonem práce, skončení pracovního poměru, odstupné,• problematika působení odborové organizace ve firmě, kolektivní smlouva,• antidiskriminační zákon z pohledu pracovněprávních vztah, povinnosti vedoucích zaměstnanců z toho vyplývající,• ochrana osobních údajů zaměstnanců, vedení osobní agendy, archivace z praktického pohledu – GDPR a jeho účinnost.10. seminář25. 5. 2022; 9:00–16:00 • Mzdové předpisy v praxi pro rok 2022 • Ing. Růžena KlímováPřehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdových účetních • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku – rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce • mzdové formy a příplatkové mzdy • sjednání mzdy a stanovení mzdy • minimální mzda • nejnižší úrovně zaručené mzdy • průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • srážky ze mzdy • zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ, pojištěnci státu, ohlašovací povinnosti • pracovně lékařské prohlídky • příprava na budoucí povolání • další aktuální problémy ve mzdové oblasti. 11. seminář26. 5. 2022; 9:00–16:00 • Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit • Ing. Růžena KlímováZápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání • ochrana osobních údajů • osobní spis • dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené • archivace dat. Odpovědi na dotazy.
Cíl školení - poznámka ke kurzu Na seminářích získáte ucelený přehled o aktuální podobě pracovněprávních a mzdových předpisů, které je nezbytné znát při vedení mzdové agendy - mzdového účetnictví a také v případně provádění mzdového auditu v roce 2022.
Podrobnosti o kurzu
-
Cyklus seminářů je určen mzdovým účetním, auditorům, HR manažerům a všem ostatním, kteří potřebují pro správný výkon své praxe získat podrobné a aktuální informace o pracovněprávní a mzdové agendě.
-
JUDr. Helena Pelikánová Ing. Růžena Klímová Ing. Monika Sušánková Mgr. Magdaléna Vyškovská Mgr. Vladimír Černý JUDr. Roman Lang, Ph.D. Ing. Martin Šabo Ing. Jana Čemusová Mgr. Šárka Chotěborská Mgr. Petr Kaňka Lenka Kebhartová
-
1. VOX a.s.
-
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách). Zájemci o získání mezinárodního certifikátu IES se mohou přihlásit ke složení zkoušky - testu. (Cena za vykonání zkoušky a poplatek za vystavení certifikátu není součástí kurzovného.) Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Obdržíte také ÚZ – Daň z příjmů a ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).
-
Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_100641_mzdova-a-personalni-specialka-pro-rok-2022.html
Mzdovápersonálníspeciálka2022