SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # slozitejsi pripady ve mzdove agende - on line kurz

KURZ: Složitější případy ve mzdové agendě - on-line kurz

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)   Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.   Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu.    ProgramÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit   Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet   Daňové zvýhodnění na děti atd.     Výhled na rok 2022   Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního   odměny za delší časové období   pravděpodobný průměrný výdělek   používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti   praktické příklady výpočtu průměrného výdělku   vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku     Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas   práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas   vliv na výpočet průměrného výdělku   náhradní volno za práci přesčas     Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba   zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba   náhradní volno za svátek   práce přesčas v den svátku   práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli     Odvod zdravotního pojištění nedosažení minimálního vyměřovacího základu   souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)   příjem od několika zaměstnavatelů     Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené   řešení složitějších příkladů    


Program kurzu



Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu.
Účastník obdrží:
  • Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)


  • Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.
  • Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. 

  • Program


    Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti
    Složitější případy ve mzdové účtárně


    Obsah kurzu - školení     Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu.Účastník obdrží:Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblastiPřehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeitSrážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účetDaňové zvýhodnění na děti atd.Výhled na rok 2022Složitější případy ve mzdové účtárněPrůměrný výdělekvýpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčníhoodměny za delší časové obdobípravděpodobný průměrný výdělekpoužívání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnostipraktické příklady výpočtu průměrného výdělkuvnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuPráce přesčaskdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčaspráce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčasvliv na výpočet průměrného výdělkunáhradní volno za práci přesčasSvátekzaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní dobazaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní dobanáhradní volno za svátekpráce přesčas v den svátkupráce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděliOdvod zdravotního pojištěnínedosažení minimálního vyměřovacího základusouběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)příjem od několika zaměstnavatelůDovolenáprvní zkušenosti s novým výpočtem dovolenéřešení složitějších příkladů

    Cíl školení - poznámka ke kurzu     Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech.

    Podrobnosti o kurzu

    Přihláška na kurz

    🔥 NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ & datum konání SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT zde:
    Složitější případy ve mzdové agendě - on-line kurz


    Přihláška na kurz: 31.12.2022 Pardubice
    # Změna ceny kurzu: 1.818,00 Kč/Kurz
    * (Cena včetně DPH: 2.199,78 Kč/Kurz
    - 2200 (cena kurzu včetně DPH) - 1818

    Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
    URL >> https://skoleni.net/skoleni_101186_slozitejsi-pripady-ve-mzdove-agende---on-line-kurz.html

    Složitějšípřípadymzdovéagenděon-linekurz


    Počet kurzů: 101450
    Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net
    Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde
    Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde