KURZ: Složitější případy ve mzdové agendě - on-line kurz

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)   Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.   Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu.    ProgramÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit   Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet   Daňové zvýhodnění na děti atd.     Výhled na rok 2022   Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního   odměny za delší časové období   pravděpodobný průměrný výdělek   používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti   praktické příklady výpočtu průměrného výdělku   vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku     Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas   práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas   vliv na výpočet průměrného výdělku   náhradní volno za práci přesčas     Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba   zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba   náhradní volno za svátek   práce přesčas v den svátku   práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli     Odvod zdravotního pojištění nedosažení minimálního vyměřovacího základu   souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)   příjem od několika zaměstnavatelů     Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené   řešení složitějších příkladů    

Program kurzu

Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu.
Účastník obdrží:

Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)

Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.

Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. 

Program

Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti

• Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021
  • Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit
  • Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet
  • Daňové zvýhodnění na děti atd.
• Výhled na rok 2022

Složitější případy ve mzdové účtárně

• Průměrný výdělek
  • výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního
  • odměny za delší časové období
  • pravděpodobný průměrný výdělek
  • používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti
  • praktické příklady výpočtu průměrného výdělku
  • vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku
• Práce přesčas
  • kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
  • práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
  • vliv na výpočet průměrného výdělku
  • náhradní volno za práci přesčas
• Svátek
  • zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba
  • zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba
  • náhradní volno za svátek
  • práce přesčas v den svátku
  • práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli
• Odvod zdravotního pojištění
  • nedosažení minimálního vyměřovacího základu
  • souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)
  • příjem od několika zaměstnavatelů
• Dovolená
  • první zkušenosti s novým výpočtem dovolené
  • řešení složitějších příkladů

Obsah kurzu - školení     Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu.Účastník obdrží:Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut)Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu.Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblastiPřehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeitSrážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účetDaňové zvýhodnění na děti atd.Výhled na rok 2022Složitější případy ve mzdové účtárněPrůměrný výdělekvýpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčníhoodměny za delší časové obdobípravděpodobný průměrný výdělekpoužívání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnostipraktické příklady výpočtu průměrného výdělkuvnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuPráce přesčaskdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčaspráce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčasvliv na výpočet průměrného výdělkunáhradní volno za práci přesčasSvátekzaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní dobazaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní dobanáhradní volno za svátekpráce přesčas v den svátkupráce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděliOdvod zdravotního pojištěnínedosažení minimálního vyměřovacího základusouběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)příjem od několika zaměstnavatelůDovolenáprvní zkušenosti s novým výpočtem dovolenéřešení složitějších příkladů

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech.

Podrobnosti o kurzu

• Lektor kurzu
  Ing. Tomáš Smutný
• Pořadatel kurzu
  InAkademia s.r.o.
• Obchodní podmínky
  Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382 - 0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce. * Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka. Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře. V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_101186_slozitejsi-pripady-ve-mzdove-agende---on-line-kurz.html

---

Složitějšípřípadymzdovéagenděon-linekurz