KURZ: UKLÁDÁNÍ POVINNOSTÍ ZAMĚSTNANCŮM - aneb možnosti interních dokumentů zaměstnavatelů - a dohod se zaměstnanci

Pracovní právo # Určeno pro pracovníky personálních oddělení, vedoucí zaměstnance, právníky zabývajícími se pracovním právem. cíl Účastníci semináře budou seznámeni s právní úpravou ukládání povinností, která nicméně není komplexní a jednoznačná. Pozornost bude věnována zejména vysvětlení rozdílů mezi povinnostmi uloženými jednostranně v interních dokumentech zaměstnavatele (zejm. pracovním řádu) a povinnostmi sjednanými v oboustranné dohodě . Zatímco p

Program kurzu

Určeno pro pracovníky personálních oddělení, vedoucí zaměstnance, právníky zabývajícími se pracovním právem.
cíl
Účastníci semináře budou seznámeni s právní úpravou ukládání povinností, která nicméně není komplexní a jednoznačná. Pozornost bude věnována zejména vysvětlení rozdílů mezi povinnostmi uloženými jednostranně v interních dokumentech zaměstnavatele (zejm. pracovním řádu) a povinnostmi sjednanými v oboustranné dohodě . Zatímco povinnosti vyplývající z vnitřních předpisů musí plně korespondovat s právními předpisy, u sjednaných povinností se nabízí širší pole uplatnění ukládání dalších povinností, ačkoliv pochopitelně vždy musejí být respektována kogentní ustanovení pracovněprávních předpisů (např. ani dohodou nelze obejít zákonné požadavky na odměňování, pracovní dobu či bezpečnost a ochranu zdraví při práci). Navíc na zaměstnance dopadá i obecná ochrana postavení zaměstnanců podle zákoníku práce a případně i dílčí ochrana podle občanského zákoníku (zejm. pokud jde o neplatnost zvlášť nevýhodných ujednání), což možnosti zaměstnavatelů vymahatelně sjednat některé povinnosti ještě více oslabuje.
obsah

• Úvod do problematiky ukládání povinností zaměstnanců – vysvětlení kontextu zákoníku práce a jeho hlavních zásad , včetně uvedení všech typů dokumentů (včetně neformálních pokynů nadřízeného), ve kterých je možné povinnosti zaměstnancům ukládat
• Vysvětlení rozdílů mezi jednotlivými dokumenty , tj. pracovním řádem, dalšími vnitřními předpisy, řídícími a organizačními akty zaměstnavatele, pracovní smlouvou a dalšími dohodami s individuálními zaměstnanci, resp. i zástupci zaměstnanců (kolektivní smlouvou)
• Zmíněny budou i možnosti vedoucích zaměstnanců ukládat povinnosti v rámci jejich pokynů anebo rozdíly mezi dohodami a souhlasy zaměstnanců (pokud jde o možnost jejich vypovězení/odvolání)
• Podstatná část semináře bude věnována i typickým okruhům povinností , které zaměstnavatelé preferují často zakotvit, a to například:
  
  
  
  • Povinnost mlčenlivosti , často kryjící veškeré záležitosti u zaměstnavatele, včetně mzdových nároků zaměstnance
  • Povinnost řešit střet zájmů , ať již jde o pracovní či soukromé záležitosti (např. povinnost hlásit rodinného příslušníka u dodavatele nebo zákaz bližších vztahů na pracovišti)
  • Zákaz kouření na pracovišti
  • Povinnosti podrobit se přezkoušení pracovních dovedností
  • Dodržování dress code apod.
  
  
  
  
• V rámci semináře budou také vysvětlena rizika nesprávného ukládání a především trestání porušení povinností , a to včetně uvedení zkušeností ze soudních řízení
  

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Určeno pro pracovníky personálních oddělení, vedoucí zaměstnance, právníky zabývajícími se pracovním právem.
• Lektor kurzu
  JUDr. Jaroslav Škubal
• Pořadatel kurzu
  STUDIO W
• Obchodní podmínky
  Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_101628_ukladani-povinnosti-zamestnancum---aneb-moznosti-internich-dokumentu-zamestnavatelu---a-dohod-se-zamestnanci.html

---

UKLÁDÁNÍPOVINNOSTÍZAMĚSTNANCŮManebmožnostiinterníchdokumentůzaměstnavatelůdohodzaměstnanci