SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zakonik prace prakticky – pracovnepravni vz tahy a povinnosti zamestnavatele v podnikani krok za krokem

KURZ: Zákoník práce prakticky – pracovněprávní vztahy a povinnosti zaměstnavatele v podnikání krok za krokem

Na semináři se seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu (zákoníku práce) orientovat. V roce 2022 se realizuje novelizace zákoníku práce, výklad bude zaměřen důsledně na všechny přijaté změny. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * • všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele, • postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru novelizace z pohledu směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních (příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka), • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopady směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách, • pracovní doba a doba odpočinku dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby), • bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení, • základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru, • odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce), • překážky v práci, • dovolená od roku 2021 – praktické příklady a výpočty, • náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody), • vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů), • odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání). Odpovědi na dotazy.


Program kurzu






všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele,

postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru novelizace z pohledu směrnice EU2019/1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních (příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka),

dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopady směrnice EU2019/1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách,

pracovní doba a doba odpočinku dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby),

bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení,

základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru,

odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce),

překážky v práci,

dovolená od roku 2021 – praktické příklady a výpočty,

náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody),

vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů),

odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání).
Odpovědi na dotazy.


Obsah kurzu - školení     • všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele,• postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru novelizace z pohledu směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních (příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka),• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopady směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách,• pracovní doba a doba odpočinku dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby),• bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení,• základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru,• odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce),• překážky v práci,• dovolená od roku 2021 – praktické příklady a výpočty,• náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody),• vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů),• odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání).Odpovědi na dotazy.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Na semináři se seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu (zákoníku práce) orientovat. V roce 2022 se realizuje novelizace zákoníku práce, výklad bude zaměřen důsledně na všechny přijaté změny. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).

Podrobnosti o kurzu

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_102156_zakonik-prace-prakticky-–-pracovnepravni-vztahy-a-povinnosti-zamestnavatele-v-podnikani-krok-za-krokem.html

Zákoníkprácepraktickypracovněprávnívztahypovinnostizaměstnavatelepodnikáníkrokkrokem


Počet kurzů: 120147
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net