KURZ: IV. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, firemní kultura a sociální dialog – aneb jak vyjednávat v době inflační

Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2020 byly hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze. I letošní „postcovidový“ ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, tentokrát za rok 2021 - 2022 a výhled na očekávání roku 2023. Aktuálnost tohoto setkání je podložena současným turbulentním stavem – růstem inflace a navýšením mzdových požadavků, zejména ze strany odborů. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat. Konferenci moderují: Mgr. Vladimír Černý a Josef Šindelka * 9:00–9:10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý a Josef Šindelka 9:10–10:00 • Kolektivní vyjednávání pohledem odborů v roce 2022 - 2023, zahraniční zkušenosti • p. Jiří Vrablec (OS ECHO) • aktuální situace v kolektivním vyjednávání, • problematika vyšších kolektivních smluv, • srovnání se zahraničním kolektivním vyjednáváním. 10:00–11:00 • Mzdy a benefity ve světle nestability posledních tří let • Ing. Pavel Puff (TREXIMA, spol. s r.o.) • výkonnost ekonomiky a odměňování, • situace na trhu práce a její dopad (především) na mzdy, • porovnání vývoje mezd a platů, situace v regionech, • inflace, inflace, inflace…, • změny v oblasti benefitů, • na co se ještě připravit. 11:00–12:00 • Polední přestávka (oběd) 12:00–14:00 • Kolektivní vyjednávání pohledem zaměstnavatelů a odborníků • Mgr. Vladimír Černý • zhodnocení kolektivního vyjednávání 2022 a výhled na rok 2023 z pohledu zaměstnavatelů, • inflace – požadavky odborů na růst mezd, dopady do platných kolektivních smluv, jak se prakticky připravit na kolektivní vyjednávání, • komunikace zaměstnavatele v průběhu kolektivního vyjednávání se zaměstnanci – jak informovat o průběhu kolektivního vyjednávání, argumentace postupu a stanovisek zaměstnavatele, jakých chyb se vyvarovat během kolektivního vyjednávání, • definice a praxe z pohledu – co je projednávání, právo na informace, spolurozhodování s odborovou organizací, • zprostředkovatel a jeho role při neúspěšném kolektivním vyjednávání – popis celého postupu, • připravované změny v pracovním právu z pohledu směrnic a nařízení EU dotýkající se možných situací ve vztahu ke komunikaci s odbory ve firmě pro roky 2022-2023. 14:00–14:15 • Přestávka 14:15–15:15 • Pracovní trh 2022, výhled pro rok 2023 • Ing. Jiří Halbrštát (ManpowerGroup s.r.o.) • revoluce na trhu práce – jak naplnit neobsaditelná místa a zaměstnat neuplatnitelné uchazeče o práci, • transformace české ekonomiky a trhu práce – v důsledku technologické revoluce začínají velké přesuny zaměstnanců, hrozí vysoká nezaměstnanost?, • pandemie zrychlila změnu preferencí zaměstnanců a potřeb zaměstnavatelů; co zaměstnanci chtějí, jak se stát dnes zajímavým zaměstnavatelem a jak žádaným zaměstnancem. 15:15–17:00 Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání: Firemní kultura a sociální dialog • moderuje Josef Šindelka (HR a business consultant, kouč) Výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání a výhledem do dalších let 2022 až 2023 • moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků: Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) Mgr. Lenka Štíbrová, MBA (personální ředitelka Severočeské vodovody a kanalizace, a. s.) Ing. Lenka Klanduchová (Head of

Program kurzu

9:00–9:10
• Zahájení, úvod
• Mgr. Vladimír Černý a Josef Šindelka
9:10–10:00
• Kolektivní vyjednávání pohledem odborů v roce 2022/2023, zahraniční zkušenosti
• p. Jiří Vrablec (OS ECHO)

• aktuální situace v kolektivním vyjednávání,

• problematika vyšších kolektivních smluv,

• srovnání se zahraničním kolektivním vyjednáváním.
10:00–11:00
• Mzdy a benefity ve světle nestability posledních tří let
• Ing. Pavel Puff (TREXIMA, spol. s r.o.)

• výkonnost ekonomiky a odměňování,

• situace na trhu práce a její dopad (především) na mzdy,

• porovnání vývoje mezd a platů, situace v regionech,

• inflace, inflace, inflace…,

• změny v oblasti benefitů,

• na co se ještě připravit.
11:00–12:00
• Polední přestávka (oběd)
12:00–14:00
• Kolektivní vyjednávání pohledem zaměstnavatelů a odborníků
• Mgr. Vladimír Černý

• zhodnocení kolektivního vyjednávání 2022 a výhled na rok 2023 z pohledu zaměstnavatelů,

• inflace – požadavky odborů na růst mezd, dopady do platných kolektivních smluv, jak se prakticky připravit na kolektivní vyjednávání,

• komunikace zaměstnavatele v průběhu kolektivního vyjednávání se zaměstnanci – jak informovat o průběhu kolektivního vyjednávání, argumentace postupu a stanovisek zaměstnavatele, jakých chyb se vyvarovat během kolektivního vyjednávání,

• definice a praxe z pohledu – co je projednávání, právo na informace, spolurozhodování s odborovou organizací,

• zprostředkovatel a jeho role při neúspěšném kolektivním vyjednávání – popis celého postupu,

• připravované změny v pracovním právu z pohledu směrnic a nařízení EU dotýkající se možných situací ve vztahu ke komunikaci s odbory ve firmě pro roky 2022-2023.
14:00–14:15
• Přestávka
14:15–15:15
• Pracovní trh 2022, výhled pro rok 2023
• Ing. Jiří Halbrštát (ManpowerGroup s.r.o.)

• revoluce na trhu práce – jak naplnit neobsaditelná místa a zaměstnat neuplatnitelné uchazeče o práci,

• transformace české ekonomiky a trhu práce – v důsledku technologické revoluce začínají velké přesuny zaměstnanců, hrozí vysoká nezaměstnanost?,

• pandemie zrychlila změnu preferencí zaměstnanců a potřeb zaměstnavatelů; co zaměstnanci chtějí, jak se stát dnes zajímavým zaměstnavatelem a jak žádaným zaměstnancem.
15:15–17:00 Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání:
Firemní kultura a sociální dialog
• moderuje Josef Šindelka (HR a business consultant, kouč)
Výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání a výhledem do dalších let 2022 až 2023
• moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)
Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:
Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
Mgr. Lenka Štíbrová, MBA (personální ředitelka Severočeské vodovody a kanalizace, a. s.)
Ing. Lenka Klanduchová (Head of HR AGC Automotive Czech a.s.)
pí Simona Malečková Černá (Tesco Stores ČR a.s.)
p. František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)


Obsah kurzu - školení     9:00–9:10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý a Josef Šindelka9:10–10:00 • Kolektivní vyjednávání pohledem odborů v roce 2022 - 2023, zahraniční zkušenosti • p. Jiří Vrablec (OS ECHO)• aktuální situace v kolektivním vyjednávání,• problematika vyšších kolektivních smluv,• srovnání se zahraničním kolektivním vyjednáváním.10:00–11:00 • Mzdy a benefity ve světle nestability posledních tří let • Ing. Pavel Puff (TREXIMA, spol. s r.o.)• výkonnost ekonomiky a odměňování,• situace na trhu práce a její dopad (především) na mzdy,• porovnání vývoje mezd a platů, situace v regionech,• inflace, inflace, inflace…,• změny v oblasti benefitů,• na co se ještě připravit. 11:00–12:00 • Polední přestávka (oběd)12:00–14:00 • Kolektivní vyjednávání pohledem zaměstnavatelů a odborníků • Mgr. Vladimír Černý• zhodnocení kolektivního vyjednávání 2022 a výhled na rok 2023 z pohledu zaměstnavatelů,• inflace – požadavky odborů na růst mezd, dopady do platných kolektivních smluv, jak se prakticky připravit na kolektivní vyjednávání,• komunikace zaměstnavatele v průběhu kolektivního vyjednávání se zaměstnanci – jak informovat o průběhu kolektivního vyjednávání, argumentace postupu a stanovisek zaměstnavatele, jakých chyb se vyvarovat během kolektivního vyjednávání,• definice a praxe z pohledu – co je projednávání, právo na informace, spolurozhodování s odborovou organizací,• zprostředkovatel a jeho role při neúspěšném kolektivním vyjednávání – popis celého postupu,• připravované změny v pracovním právu z pohledu směrnic a nařízení EU dotýkající se možných situací ve vztahu ke komunikaci s odbory ve firmě pro roky 2022-2023.14:00–14:15 • Přestávka14:15–15:15 • Pracovní trh 2022, výhled pro rok 2023 • Ing. Jiří Halbrštát (ManpowerGroup s.r.o.)• revoluce na trhu práce – jak naplnit neobsaditelná místa a zaměstnat neuplatnitelné uchazeče o práci,• transformace české ekonomiky a trhu práce – v důsledku technologické revoluce začínají velké přesuny zaměstnanců, hrozí vysoká nezaměstnanost?,• pandemie zrychlila změnu preferencí zaměstnanců a potřeb zaměstnavatelů; co zaměstnanci chtějí, jak se stát dnes zajímavým zaměstnavatelem a jak žádaným zaměstnancem.15:15–17:00 Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání: Firemní kultura a sociální dialog • moderuje Josef Šindelka (HR a business consultant, kouč)Výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání a výhledem do dalších let 2022 až 2023 • moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)Mgr. Lenka Štíbrová, MBA (personální ředitelka Severočeské vodovody a kanalizace, a. s.)Ing. Lenka Klanduchová (Head of HR AGC Automotive Czech a.s.)pí Simona Malečková Černá (Tesco Stores ČR a.s.)p. František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2020 byly hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze. I letošní „postcovidový“ ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, tentokrát za rok 2021 - 2022 a výhled na očekávání roku 2023. Aktuálnost tohoto setkání je podložena současným turbulentním stavem – růstem inflace a navýšením mzdových požadavků, zejména ze strany odborů. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat. Konferenci moderují: Mgr. Vladimír Černý a Josef Šindelka

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména: – personalistům a HR managementu, – vedoucím zaměstnancům, – právníkům, – podnikatelům, jednatelům a členům představenstva. Účast doporučujeme zejména zástupcům komerčního sektoru, dále zástupcům veřejné správy a samosprávy.
• Lektor kurzu
  Mgr. Vladimír Černý Josef Šindelka Ing. Pavel Puff Ing. Jiří Halbrštát Jiří Vrablec
• Pořadatel kurzu
  1. VOX a.s.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Veřejná správa
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_102440_iv--rocnik-konference--kolektivni-vyjednavani-s-odbory--firemni-kultura-a-socialni-dialog-–-aneb-jak-vyjednavat-v-dobe-inflacni.html

---

ročníkkonference:Kolektivnívyjednáváníodboryfiremníkulturasociálnídialoganebvyjednávatdoběinflační