SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zmeny ve mzdove uctarne a personalni oblasti od 1 1 2023
KURZ: Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2023
Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. * Slevy na pojistném na sociální pojištění od 1. 2. 2023 – zákon č. 216 - 2022 Sb.: Okruh zaměstnanců, na něž je možné slevu uplatnit • podmínky pro uplatnění slevy – kratší pracovní doba • maximální výše příjmu za měsíc • maximální fiktivní hodinová mzda • maximální počet odpracovaných hodin za měsíc • oznamování záměru uplatňovat slevu na pojistném. Návrh změn v zákoníku práce vycházející ze směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019 - 1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010 - 18 - EU a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy aSMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2019 - 1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy. Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2023: Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání • doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy. Ochrana průměrného výdělku – nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy. Příklady výpočtu. Daň z příjmů fyzických osob: Náležitosti mzdového listu – mj. musí obsahovat i příjmy od daně osvobozené. Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do rozhodného příjmu pro vznikúčasti na nemocenském pojištění Kč bez prohlášení. Stravenkový paušál ve všech souvislostech a jeho maximální výše v roce 2023 jakožto příjmu osvobozeného • daňově účinný výdaj • mzdový list a stravenový paušál • ostatní formy příspěvku na stravování. Vyhláška č. 114 - 2002 Sb., o FKSP – možnost příspěvku na stravenkový paušál i z FKSP. Vyhlášky o stravování – 430 - 2001 Sb. a 84 - 2005 Sb. Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2023 • další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2023 • nové oznamovací povinnosti od 1. 4. 2022 – odst. 5 § 94 ZNP a problémy s tím spojené. Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2023 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Příprava na budoucí povolání: Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia. Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2023: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2023 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na
Program kurzu
Slevy na pojistném na sociální pojištění od 1. 2. 2023 – zákon č. 216/2022 Sb.: Okruh zaměstnanců, na něž je možné slevu uplatnit
• podmínky pro uplatnění slevy – kratší pracovní doba
• maximální výše příjmu za měsíc
• maximální fiktivní hodinová mzda
• maximální počet odpracovaných hodin za měsíc
• oznamování záměru uplatňovat slevu na pojistném.
Návrh změn v zákoníku práce vycházející ze směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy aSMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy.
Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2023: Vliv minimální mzdy na daňový
bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání
• doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Ochrana průměrného výdělku – nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy. Příklady výpočtu.
Daň z příjmů fyzických osob: Náležitosti mzdového listu – mj. musí obsahovat i příjmy od daně osvobozené.
Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do rozhodného příjmu pro vznikúčasti na nemocenském pojištění Kč bez prohlášení.
Stravenkový paušál ve všech souvislostech a jeho maximální výše v roce 2023 jakožto příjmu osvobozeného
• daňově účinný výdaj
• mzdový list a stravenový paušál
• ostatní formy příspěvku na stravování. Vyhláška č. 114/2002 Sb., o FKSP – možnost příspěvku na stravenkový paušál i z FKSP. Vyhlášky o stravování – 430/2001 Sb. a 84/2005 Sb.
Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2023
• další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2023
• nové oznamovací povinnosti od 1. 4. 2022 – odst. 5 § 94 ZNP a problémy s tím spojené.
Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2023
• pojištěnci státu
• odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ
• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ
• parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.
Příprava na budoucí povolání: Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.
Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2023: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2023
• pojem čistá mzda
• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.
Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV
• povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2023.
Další změny od roku 2023 (např. změny stravného).
Odpovědi na dotazy.
Obsah kurzu - školení Slevy na pojistném na sociální pojištění od 1. 2. 2023 – zákon č. 216 - 2022 Sb.:Okruh zaměstnanců, na něž je možné slevu uplatnit • podmínky pro uplatnění slevy – kratší pracovní doba • maximální výše příjmu za měsíc • maximální fiktivní hodinová mzda • maximální počet odpracovaných hodin za měsíc • oznamování záměru uplatňovat slevu na pojistném. Návrh změn v zákoníku práce vycházející ze směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019 - 1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010 - 18 - EU a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy aSMĚRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2019 - 1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a její transpozice do vnitrostátní právní úpravy. Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2023:Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání • doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy.Ochrana průměrného výdělku – nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy. Příklady výpočtu. Daň z příjmů fyzických osob:Náležitosti mzdového listu – mj. musí obsahovat i příjmy od daně osvobozené.Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do rozhodného příjmu pro vznikúčasti na nemocenském pojištění Kč bez prohlášení.Stravenkový paušál ve všech souvislostech a jeho maximální výše v roce 2023 jakožto příjmu osvobozeného • daňově účinný výdaj • mzdový list a stravenový paušál • ostatní formy příspěvku na stravování. Vyhláška č. 114 - 2002 Sb., o FKSP – možnost příspěvku na stravenkový paušál i z FKSP. Vyhlášky o stravování – 430 - 2001 Sb. a 84 - 2005 Sb. Změny v nemocenském pojištění:Nové redukční hranice pro rok 2023 • další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2023 • nové oznamovací povinnosti od 1. 4. 2022 – odst. 5 § 94 ZNP a problémy s tím spojené.Změny ve zdravotním pojištění:Minimální vyměřovací základ v roce 2023 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP.Změny v sociálním zabezpečení:Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Příprava na budoucí povolání:Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2023:Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2023 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu. Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2023. Další změny od roku 2023 (např. změny stravného). Odpovědi na dotazy.
Cíl školení - poznámka ke kurzu Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.
Podrobnosti o kurzu
-
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023.
-
Ing. Růžena Klímová
-
1. VOX a.s.
-
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
-
Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_102983_zmeny-ve-mzdove-uctarne-a-personalni-oblasti-od-1--1--2023.html
Změnymzdovéúčtárněpersonálníoblasti2023