KURZ: Zadávání úkolů a styly řízení týmů i jednotlivců

Zadat úkol je přece tak jednoduché. Tak proč to docela často nefunguje? Naučíte se, jak správně zadat úkoly, aby byly dobře pochopeny a následně správně splněny. Pochopíte, co můžete při zadání úkolu ze své pozice ovlivnit. Dozvíte se a vyzkoušíte si, jak přemýšlet o vhodných strategiích při zadávání různých úkolů. * • principy zadávání úkolů jednotlivcům a zadávání úkolů celému týmu, • volba vhodného stylu řízení při zadávání úkolu – dle typu úkolu a dané situace, • typy osobnosti a možné způsoby pochopení zadávaných úkolů, • technika SMARTER i další principy, • jak vhodně informovat o změnách, zadávat změnové úkoly a s jakými reakcemi lze počítat, • jak vhodně zvládnout negativní reakce při zadání nebo plnění úkolu, • jak si správně ověřovat pochopení zadaných úkolů, • kontrola, komunikace s lidmi během plnění zadaných úkolů, • dokončování zadaných úkolů.

Program kurzu

• principy zadávání úkolů jednotlivcům a zadávání úkolů celému týmu,

• volba vhodného stylu řízení při zadávání úkolu – dle typu úkolu a dané situace,

• typy osobnosti a možné způsoby pochopení zadávaných úkolů,

• technika SMARTER i další principy,

• jak vhodně informovat o změnách, zadávat změnové úkoly a s jakými reakcemi lze počítat,

• jak vhodně zvládnout negativní reakce při zadání nebo plnění úkolu,

• jak si správně ověřovat pochopení zadaných úkolů,

• kontrola, komunikace s lidmi během plnění zadaných úkolů,

• dokončování zadaných úkolů.


Obsah kurzu - školení     • principy zadávání úkolů jednotlivcům a zadávání úkolů celému týmu,• volba vhodného stylu řízení při zadávání úkolu – dle typu úkolu a dané situace,• typy osobnosti a možné způsoby pochopení zadávaných úkolů,• technika SMARTER i další principy,• jak vhodně informovat o změnách, zadávat změnové úkoly a s jakými reakcemi lze počítat,• jak vhodně zvládnout negativní reakce při zadání nebo plnění úkolu,• jak si správně ověřovat pochopení zadaných úkolů,• kontrola, komunikace s lidmi během plnění zadaných úkolů,• dokončování zadaných úkolů.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Zadat úkol je přece tak jednoduché. Tak proč to docela často nefunguje? Naučíte se, jak správně zadat úkoly, aby byly dobře pochopeny a následně správně splněny. Pochopíte, co můžete při zadání úkolu ze své pozice ovlivnit. Dozvíte se a vyzkoušíte si, jak přemýšlet o vhodných strategiích při zadávání různých úkolů.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Téma semináře je určeno všem, kteří zadávají úkoly svým podřízeným, kolegům apod. a chtějí se vyhnout nedorozuměním, které zadávání a následné plnění úkolů poměrně často provází.
• Lektor kurzu
  Mgr. Patricie Chvojková
• Pořadatel kurzu
  1. VOX a.s.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_103397_zadavani-ukolu-a-styly-rizeni-tymu-i-jednotlivcu.html

---

Zadáváníúkolůstylyřízenítýmůjednotlivců