KURZ: Zaměstnání malého rozsahu a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práce - ON-LINE

Obsah semináře: * Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po navrhované změně zákoníku práce - Sjednávání dohod o pracích mimo pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou - Sjednání odměny – hodinová x měsíční (nevýhody měsíční formy odměňování) - Minimální mzda jako odměna za práci u dohod - R

Program kurzu

Obsah semináře:

* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po navrhované změně zákoníku práce
- Sjednávání dohod o pracích mimo pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou
- Sjednání odměny – hodinová x měsíční (nevýhody měsíční formy odměňování)
- Minimální mzda jako odměna za práci u dohod
- Rozsah výkonu práce u DPP
- Rozsah výkonu práce u DPČ – nepřekročení objemu výkonu práce bude posuzováno za nejvýše 26 týdnů, jen KS může toto období stanovit na 52 týdnů. Dojde k omezení flexibility v rozsahu výkonu práce.
- Informační povinnost vztahující se k pracovnímu poměru se bude týkat i dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Písemný rozvrh týdenní pracovní doby
- Povinná doba odpočinku jako u pracovního poměru – přestávky na oddech
- Poskytování nepřetržitého denního odpočinku a nepřetržitého odpočinku v týdnu, úpravy noční práce, pracovní pohotovosti a povinnost pracovní dobu též evidovat
- Nárok na překážky v práci jako zaměstnanci v pracovním poměru
- Poskytování příplatkových mezd - §§ 115 až 118 ZP
- Nárok na dovolenou
- Průměrný hrubý měsíční výdělek, průměrný čistý měsíční výdělek
- Výpověď z dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Potvrzení o zaměstnání - § 313 ZP
- Vstupní lékařské prohlídky a ostatní pracovnělékařské prohlídky u dohod
- Ochrana osobních údajů u dohod
- Zákonné pojištění u dohod o pracích mimo pracovní poměr

* Zaměstnání malého rozsahu
- Druhy zaměstnání z hlediska zákona o nemocenském pojištění
- Kdy se jedná o zaměstnání malého rozsahu
- Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023
- Lhůty pro přihlašování pojištěnce k nemocenskému pojištění u všech druhů zaměstnání
- Příjmy zúčtované po skončení ZMR
- Nárok nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství u ZMR a dohody o provedení práce, po změně zákona o nemocenském pojištění v souvislosti s novelou zákoníku práce též nárok na ošetřovné
- Pojistné na zdravotní pojištění u ZMR, dohody o provedení práce
- Lhůty pro oznámení účasti na zdravotním pojištění u pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

* Zaměstnanecké benefity v souvislostech
- Druhy benefitů
- Zdroj úhrady
- Daňová účinnost
- Pojistné na zdravotní a sociální pojištění


Obsah kurzu - školení     Obsah semináře: * Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po navrhované změně zákoníku práce - Sjednávání dohod o pracích mimo pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou - Sjednání odměny – hodinová x měsíční (nevýhody měsíční formy odměňování) - Minimální mzda jako odměna za práci u dohod - Rozsah výkonu práce u DPP - Rozsah výkonu práce u DPČ – nepřekročení objemu výkonu práce bude posuzováno za nejvýše 26 týdnů, jen KS může toto období stanovit na 52 týdnů. Dojde k omezení flexibility v rozsahu výkonu práce. - Informační povinnost vztahující se k pracovnímu poměru se bude týkat i dohod o pracích mimo pracovní poměr - Písemný rozvrh týdenní pracovní doby - Povinná doba odpočinku jako u pracovního poměru – přestávky na oddech - Poskytování nepřetržitého denního odpočinku a nepřetržitého odpočinku v týdnu, úpravy noční práce, pracovní pohotovosti a povinnost pracovní dobu též evidovat - Nárok na překážky v práci jako zaměstnanci v pracovním poměru - Poskytování příplatkových mezd - §§ 115 až 118 ZP - Nárok na dovolenou - Průměrný hrubý měsíční výdělek, průměrný čistý měsíční výdělek - Výpověď z dohod o pracích mimo pracovní poměr - Potvrzení o zaměstnání - § 313 ZP - Vstupní lékařské prohlídky a ostatní pracovnělékařské prohlídky u dohod - Ochrana osobních údajů u dohod - Zákonné pojištění u dohod o pracích mimo pracovní poměr * Zaměstnání malého rozsahu - Druhy zaměstnání z hlediska zákona o nemocenském pojištění - Kdy se jedná o zaměstnání malého rozsahu - Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023 - Lhůty pro přihlašování pojištěnce k nemocenskému pojištění u všech druhů zaměstnání - Příjmy zúčtované po skončení ZMR - Nárok nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství u ZMR a dohody o provedení práce, po změně zákona o nemocenském pojištění v souvislosti s novelou zákoníku práce též nárok na ošetřovné - Pojistné na zdravotní pojištění u ZMR, dohody o provedení práce - Lhůty pro oznámení účasti na zdravotním pojištění u pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Zaměstnanecké benefity v souvislostech - Druhy benefitů - Zdroj úhrady - Daňová účinnost - Pojistné na zdravotní a sociální pojištění

Podrobnosti o kurzu

• Lektor kurzu
  Ing. Růžena Klímová - zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví
• Pořadatel kurzu
  Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
• Obchodní podmínky
  PLATBA ZA SEMINÁŘ A JEHO VYÚČTOVÁNÍ: Po obdržení přihlášky zašleme objednateli [účastníkovi] potvrzení o registraci na semináři současně s výzvou k platbě za seminář [semináře] s přiděleným variabilním symbolem. Platbu provedete na naše číslo účtu 84141061 - 0100 [KB, pobočka Praha 6]. Daňový doklad [fakturu s vyúčtováním] obdrží účastník poštou v termínu předepsaném zákonem po připsání platby na náš účet. V mimořádných případech lze platit na semináři u registrace. V tomto případě obdrží účastník příjmový pokladní doklad o zaplacení a následně poštou řádný daňový doklad. Ve vložném [cena semináře] je zahrnuto drobné občerstvení. Při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] účastnický poplatek nevracíme. Účastnický poplatek vrátíme pouze na základě písemného zrušení přihlášky do tří dnů před konáním akce. Registrace účastníků na semináři je vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin – tj. půl hodiny před zahájením semináře. Registrace účastníků seminářů konaných ve Starých Splavech je od 10.30 do 11.00 hodin [ubytování účastníků od 9.00 hodin].

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_103956_zamestnani-maleho-rozsahu-a-dohody-o-pracich-konanych-mimo-pracovni-pomer-po-novele-zakoniku-prace---on-line.html

---

ZaměstnánímaléhorozsahudohodypracíchkonanýchmimopracovnípoměrnovelezákoníkupráceON-LINE