KURZ: Typologie osobnosti DISC

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i obch

Program kurzu

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i obchodními partnery. Kurz nabídne účastníkům prohloubení sebepoznání a vzájemného poznání pomocí standardizovaného nástroje modelu DISC. Tento model umožní účastníkům porozumět lépe sobě, svému chování, motivům, silným a slabým stránkám. Pochopit odlišnost ostatních, respektovat je a umět s nimi pracovat, a tím předcházet konfliktům na pracovišti i mimo něj a zefektivňovat práci v týmu. Seminář je veden interaktivní formou – kombinace teorie se cvičeními z praxe. Budou realizovány praktické nácviky konkrétních situací individuálně i v týmu (např. jak zvolit efektivní komunikační styl pro různé povahové profily DISC, vzájemné sebepoznání metodou semafor, jak poznat různé povahové profily v praxi na první pohled, aj.). Při výuce je využívána didaktická technika.
Přínos kurzu pro účastníky:

• Sebepoznání a poznání druhých – jednoduše, pozitivně a prakticky
• Zlepšení komunikace uvnitř týmu i mimo něj
• Snížení a předcházení konfliktům
• Umění motivovat zaměstnance k vyššímu výkonu – bez zbytečného úsilí
• Schopnost podávat účinnou zpětnou vazbu

Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky:

• Stanovení pravidel výcviku, vzájemné seznámení a kolečko očekávání
• Různí lidé, různé pohledy
• Vztahový marketing a jeho aplikace ve Vaší profesi
• Klíčové zásady pro úspěšnou komunikaci ve firmě
• Sociální percepce a její vliv na rozvoj osobnosti
• Vysvětlení modelu lidského chování DISC
• Aplikace znalostí jednotlivých osobností v praxi
• Metody pro vylepšení vztahů v týmu i směrem ke kolegům, podřízeným zákazníkům
• Efektivní komunikace s různými typy lidí a tajemství úspěchu
• Klíčové zásady pro osobní rozvoj pomocí typologie DISC
• Akční plán – první kroky v praxi
• Zhodnocení a závěr kurzu

Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.

Podrobnosti o kurzu

• Lektor kurzu
  Kurz vyučuje tým zkušených lektorů: Ing. Josef Grygar, Ing. Marek Laurenčík MBA, Jakub Štích a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu.
• Pořadatel kurzu
  JUBELA, s.r.o.
• Obchodní podmínky
  Každý účastník obdrží po závazném objednání kurzu zálohovou fakturu splatnou před zahájením kurzu , na jejímž základě bude do kurzu přijat. Po ukončení kurzu obdrží každý účastník daňový doklad. V případě stálých účastníků nebude požadována zálohová platba a po ukončení kurzu obdrží daňový doklad s dvoutýdenní splatností.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_44053_typologie-osobnosti-disc.html

---

TypologieosobnostiDISC