SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zamestnanecke benefity - z teorie do praxe
KURZ: Zaměstnanecké benefity - z teorie do praxe
Kurz Vás seznámí s jednotlivými typy zaměstnaneckých benefitů. Naučíte se sestavovat programy zaměstnaneckých výhod, jež jsou efektivní z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele. Řekneme Vám, jak na jednotlivé typy benefitů nahlíží český daňový řád, proč a jak přizpůsobovat systém zaměstnaneckých výhod aktuální situaci na trhu práce, čemu se při sestavování těchto programů vyhnout apod. Tento kurz je určen majitelům firem, personalistům a pracovníkům na manažerských pozicích, kteří ovlivňují personální otázky svých týmů. Kurz je veden lektorem s mnohaletými zkušenostmi v oblasti vedení lidí, náboru a tvorby programů zaměstnaneckých výhod ve firmách z různých odvětví. * Životní cyklus pracovníka a firmy Návaznost na ekonomický cyklus Motivace strachem versus touhou - metaprogramy Daňová konstrukce odměňování pracovníků Break even point vlastního pracovníka versus outsourcovaného kontraktora Finanční benefity a jejich nákladovost Nefinanční benefity a jejich nákladovost
Program kurzu
Životní cyklus pracovníka a firmy
Návaznost na ekonomický cyklus
Motivace strachem versus touhou - metaprogramy
Daňová konstrukce odměňování pracovníků - DPP, DPČ, HPP, IČ atd.
Break even point vlastního pracovníka versus outsourcovaného kontraktora
Finanční benefity a jejich nákladovost - ŽP
- DPS
- Stravenky
- Automobil pro soukromé použití
-
Další formy finančních benefitů
Nefinanční benefity a jejich nákladovost - Vzdělávání
- Team-building
- Sick-days
-
Další formy nefinančních benefitů
Obsah kurzu - školení Životní cyklus pracovníka a firmyNávaznost na ekonomický cyklusMotivace strachem versus touhou - metaprogramyDaňová konstrukce odměňování pracovníkůBreak even point vlastního pracovníka versus outsourcovaného kontraktoraFinanční benefity a jejich nákladovostNefinanční benefity a jejich nákladovost
Cíl školení - poznámka ke kurzu Kurz Vás seznámí s jednotlivými typy zaměstnaneckých benefitů. Naučíte se sestavovat programy zaměstnaneckých výhod, jež jsou efektivní z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele. Řekneme Vám, jak na jednotlivé typy benefitů nahlíží český daňový řád, proč a jak přizpůsobovat systém zaměstnaneckých výhod aktuální situaci na trhu práce, čemu se při sestavování těchto programů vyhnout apod. Tento kurz je určen majitelům firem, personalistům a pracovníkům na manažerských pozicích, kteří ovlivňují personální otázky svých týmů. Kurz je veden lektorem s mnohaletými zkušenostmi v oblasti vedení lidí, náboru a tvorby programů zaměstnaneckých výhod ve firmách z různých odvětví.
Podrobnosti o kurzu
-
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Organizační informace pro účastníky školení Školení standardně probíhají v učebnách Školicího centra ICT Pro v Brně, na ulici Sochorova 38, nebo v Praze, na ulici Líbalova 1. Po vzájemné dohodě zcela běžně pořádáme zákaznické kurzy i ve školicích prostorách klienta, případně v učebnách našich partnerských výukových středisek nebo v námi či zákazníkem pronajatých prostorách. Přihlášky na kurzy zajišťované školicím centrem ICT Pro jsou přijímány e-mailem nebo prostřednictvím formuláře na webových stránkách. Elektronické přihlášky jsou považovány za závazné. Zařazení všech přihlášených je prováděno podle pořadí došlých objednávek. Po přihlášení obdrží zákazník obratem automatické potvrzení o přijetí přihlášky. Nejpozději jeden až dva týdny před zahájením kurzu obdrží zákazník závazné potvrzení termínu spolu s pozvánkou a dalšími upřesňujícími detaily. V případě, že je již termín zvoleného kurzu naplněn, budete kontaktováni zákaznickým servisem s nabídkou alternativních termínů konání. U vícedenních školení vám v případě potřeby rádi dáme tipy na ubytování, pokud možno v jednom z přilehlých ubytovacích zařízení. Na školeních má každý účastník k dispozici počítač s potřebným softwarem a připojením na internet. Výuka v oblasti ICT má zpravidla charakter „hands on“, což znamená, že teoretický výklad je přímo doprovázen praktickými ukázkami a aktivní prací posluchačů na PC. Ceny kurzů zpravidla zahrnují: služby kvalifikovaného školitele přípravu školení, přizpůsobení obsahu požadavkům klienta knižní publikaci k danému tématu [pokud je v ceně kurzu ], případně studentský manuál v tištěné nebo el. podobě zajištění dokumentace ke školení vydání certifikátu o absolvování kurzu zabezpečení výstupů a zpětné vazby pro zadavatele [na vyžádání] psací potřeby [poznámkový blok a tužka] oběd v blízké restauraci - pokud je v ceně kurzu občerstvení o přestávkách [káva, čaj, sušenky, minerálky apod.] využívání našich vzdělávacích prostor, strojový čas počítačů atd.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_79555_zamestnanecke-benefity---z-teorie-do-praxe.html
Zaměstnaneckébenefityteoriepraxe