SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # nove partakem nebo mistrem
KURZ: NOVĚ PARŤÁKEM NEBO MISTREM
Organizační management a vedení lidí # Určeno pro začínající mistry nebo parťáky, kterým je vzhledem k jejich solidní technické odbornosti nově svěřeno částečné nebo plné vedení pracovního týmu, a kteří potřebují nasměrovat, jak nyní také dobře VÉST A ŘÍDIT LIDI . cíl PODPOŘIT ZDÁRNÝ ZAČÁTEK V NOVÉ ROLI. Seznámit se s typickými chybami, kterých se nezkušení vedoucí často ve svém začátku v nové roli ve vedení lidí nechtěně dopouštějí Získat návod, jak se těchto
Program kurzu
Určeno pro začínající mistry nebo parťáky, kterým je vzhledem k jejich solidní technické odbornosti nově svěřeno částečné nebo plné vedení pracovního týmu, a kteří potřebují nasměrovat, jak nyní také dobře VÉST A ŘÍDIT LIDI . cíl
PODPOŘIT ZDÁRNÝ ZAČÁTEK V NOVÉ ROLI.
- Seznámit se s typickými chybami, kterých se nezkušení vedoucí často ve svém začátku v nové roli ve vedení lidí nechtěně dopouštějí
- Získat návod, jak se těchto chyb vyvarovat a jak sám od začátku postupovat lépe
- Zorientovat se v tom, co je v jednání s lidmi prakticky psychologicky důležité pro vytvoření dobrých pracovních vztahů, pro funkční domluvu a spolupráci
obsah
- V čem je nová role jiná než předchozí, na co a proč si zvláště na začátku dát pozor
- Jakým způsobem zadávat a kontrolovat práci , aby vše běželo, jak má
- Jak upozorňovat na případné chyby a vyžadovat a dojednat jejich nápravu bez toho, že tím pracovníka naštvu
- Jak napomoci tomu, aby mí lidé drželi dané slovo a kde je třeba, přijímali zodpovědnost
- Jak přimět pracovníka jít dělat neoblíbenou práci , aniž se poškodí náš vztah
- Jak jednat s lidmi, abych si jako vedoucí získal a udržel autoritu a současně nebyl vnímán jako nelida, jak se stát respektovaným vedoucím, jehož pokyny lidé následují, a současně vedoucím lidmi dobře vnímaným a přijímaným
- Jak si získat důvěru lidí a vybudovat férové nastavení komunikace , kdy se včas vzájemně, otevřeně informujeme o všem, o čem je třeba
- Jak dobře ovlivňovat atmosféru , náladu na pracovišti a motivaci jednotlivých pracovníků
metody
Vysvětlení formou příkladů. Praktické ukázky méně a více zdařilé komunikace vedoucího. Diskuze s účastníky, zodpovězení dotazů. Náměty pro zdařilé zvládání typických obtížnějších situací z praxe.
Podrobnosti o kurzu
-
Určeno pro začínající mistry nebo parťáky, kterým je vzhledem k jejich solidní technické odbornosti nově svěřeno částečné nebo plné vedení pracovního týmu, a kteří potřebují nasměrovat, jak nyní také dobře VÉST A ŘÍDIT LIDI .
-
PaedDr. Pavel Štursa
-
STUDIO W
-
Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_98114_nove-partakem-nebo-mistrem.html
NOVĚPARŤÁKEMNEBOMISTREM