SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # personalni controlling - vykony a naklady n a zamestnance
KURZ: PERSONÁLNÍ CONTROLLING - - výkony a náklady na zaměstnance
Personalistika # Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR. cíl Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje Využít HR - personální controlling nebo Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance ve své firmě Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak je lze stanovit a vyhodnotit obsah Controllingový přístup v ob
Program kurzu
Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR. cíl
- Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje
- Využít HR/personální controlling nebo Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance ve své firmě
- Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak je lze stanovit a vyhodnotit
obsah
- Controllingový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů
- Efektivní řízení nákladů spojených s personálními činnostmi
- Stanovení přínosu personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů
- Klíčové ukazatele dopadu řízení zaměstnanců na finanční výsledky firmy
- Výnosy a celkové náklady na jednoho pracovníka
- Zisk před zdaněním na jednoho pracovníka
- Ekonomická přidaná hodnota na jednoho pracovníka
- Poměr celkových nákladů na odměňování k výnosům a k celkovým nákladům
- Návratnost investic do lidského kapitálu (HC ROI)
- Ukazatele produktivity, úrovně loajality a angažovanosti pracovníků
- Průměrné náklady na odměňování
- Mzdové náklady na jednoho pracovníka
- Náklady na odměňování na jednoho pracovníka
- Náklady na zaměstnanecké výhody na jednoho pracovníka
- Poměr nákladů na zaměstnanecké výhody ke mzdovým nákladům
- Variabilní složka jako část mzdových nákladů
- Výkonnostní složka jako část mzdových nákladů
- Časové příplatky jako část mzdových nákladů
- Náklady na interní a externí vzdělávání na jednoho pracovníka
- Náklady na vzdělávání a rozvoj ke mzdovým nákladům
- Provozní indikátory efektivity HR služeb (personální oblasti)
- Náklady personálního oddělení k celkovým nákladům a na jednoho pracovníka
- Náklady na obsazení pracovní pozice
- Náklady na nábor zaměstnanců
metody
Řešení praktických problémů týkajících se personálního controllingu, diskuze, výměna zkušeností.
Podrobnosti o kurzu
-
Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR.
-
Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D.
-
STUDIO W
-
Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_98131_personalni-controlling-----vykony-a-naklady-na-zamestnance.html
PERSONÁLNÍCONTROLLINGvýkonynákladyzaměstnance