KURZ: PŘEKÁŽKY V PRÁCI a postup ve mzdové oblasti

Mzdové účetnictví # Určeno pro personalisty a mzdové účetní, které si chtějí projít problematiku překážek v práci velmi podrobně a ujasnit si rozdíl, kdy zaměstnanci poskytujeme překážky s náhradou a bez náhrady . cíl Podrobně projít překážky v práci jak na straně zaměstnance, tak i na straně zaměstnavatele a upřesnit si, co je zaměstnavatel povinen nejen evidovat, ale s jakými náklady je překážka spojena . Upřesnit si, kdy je možné ve vztahu k určité překážce,

Program kurzu

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, které si chtějí projít problematiku překážek v práci velmi podrobně a ujasnit si rozdíl, kdy zaměstnanci poskytujeme překážky s náhradou a bez náhrady . cíl
Podrobně projít překážky v práci jak na straně zaměstnance, tak i na straně zaměstnavatele a upřesnit si, co je zaměstnavatel povinen nejen evidovat, ale s jakými náklady je překážka spojena . Upřesnit si, kdy je možné ve vztahu k určité překážce, ještě nad rámec překážky, přemýšlet nad oblastí zdravotního pojištění. Propojit si i možnosti, které případně navazují i na zákon o dani z příjmu za určitých okolností. obsah

• Související legislativa s danou oblastí
• Překážky na straně zaměstnance – za jakých okolností vzniká překážka na straně zaměstnance; jak má zaměstnanec překážku prokazovat; jaká překážka v práci je bez plnění a kde má naopak zaměstnanec nárok na náhradu mzdy nebo platu; osobní překážky dle nařízení vlády; jiné osobní překážky v práci dle § 199 ZP a následující
• Překážky na straně zaměstnavatele – za jakých okolností vzniká překážka na straně zaměstnavatele a jaké povinnosti jsou s danými překážkami spojené na straně zaměstnavatele
• Zkušební doba a vliv celodenních překážek
• Pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – kdy a jakého pracovněprávního vztahu se překážky týkají a případně za jakých okolností můžeme poskytnout nad rámec zákoníku práce a prováděcích nařízení
• Smlouvy o výkonu funkce – sjednané překážky ve smlouvách o výkonu funkce
• Pracovní doba – vztah na zúčtování překážek v práci; důležitost nastavení správné pracovní doby – plán směn; rozdíly v zúčtování překážek – pevně stanovená směna a pružná pracovní doba
• Dovolená a překážky v práci – vztah k nároku na dovolenou dle podmínek roku 2021 – které překážky jsou náhradní doby plně započitatelné a částečně započitatelné (limitované)?
• Nepřítomnosti jako benefit nad rámec ZP u zaměstnavatele
• Potvrzení ÚP – dopad překážek v práci na Potvrzení pro úřad práce
• Dotazy, diskuze

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Určeno pro personalisty a mzdové účetní, které si chtějí projít problematiku překážek v práci velmi podrobně a ujasnit si rozdíl, kdy zaměstnanci poskytujeme překážky s náhradou a bez náhrady .
• Lektor kurzu
  Vladislava Dvořáková, DiS.
• Pořadatel kurzu
  STUDIO W
• Obchodní podmínky
  Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_98152_prekazky-v-praci-a-postup-ve-mzdove-oblasti.html

---

PŘEKÁŽKYPRÁCIpostupmzdovéoblasti