Červen 2025 # V rámci kurzu se dozvíte základní informace o aktivizaci, která napomáhá k udržování kvality života nejen stále činorodým jedincům, ale také těm méně aktivním. V teoretické části získáte všeobecné znalosti o potřebách a specificích seniorů, seniorů s demencí a se zdravotním postižením. Na základě těchto znalostí budete schopni vytvořit aktivizaci s ohledem na individuální a specifické potřeby klientů. V praktické části si vyzkoušíte a osvojíte jednotlivé metody a techniky aktivizace - smyslovou ...
AktivizačnímetodytechnikypraktickyvyužívanésociálníchslužbáchMPSV
Červen 2025 # Účastníci se naučí používat statistické metody pro analýzu dat a jejich vizualizaci. Kurz ukazuje praktické využití základních statistických funkcí v Excelu a pokročilých vizualizačních nástrojů v Power BI. Po absolvování budou účastníci schopni provádět základní analýzy, interpretovat výsledky a prezentovat je formou interaktivních reportů. * 1. Úvod do statistiky o Základní pojmy a principy statistiky o Typy dat a jejich charakteristiky 2. S...
ZákladnístatistickémetodyEXCELUPOWER
Červen 2025 # Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit. * 1. Úvod do náboru přes LinkedIn o Role LinkedIn v moderním HR o Možnosti využití LinkedIn pro personalisty 2. Optimalizace firemního profilu o Jak ...
LinkedInpersonalistyModernímetodynáboru
Červen 2025 # Cíl semináře Už dávno zaměstnanci od organizace neočekávají jen mzdu připsanou pravidelně každý měsíc v přibližně stejnou dobu na svůj účet. Stejně tak řada společností dlouhodobě ustupuje od modelu plně fixního platu a snaží se přejít k motivačním modelům, jejichž cílem je zvýšit výkon zaměstnanců. Cíle: Jak správně prakticky uchopit hodnocení zaměstnanců od samého počátku, Poskytnout účastníkům informace o smyslu a přínosech systému hodnocení zaměstnanců. Vysvětlit, co ...
Modernímetodyřízenípracovníhovýkonuanebefektivníhodnocení
Květen 2025 # Kurz je jednodenní [termín po domluvě], naučíte se vlásky prodloužit metodou Talk Extension. Ke kurzu potřebujete kamarádku [model], který bude mít minimálně 7cm dlouhé vlasy. V ceně máte pro svůj model pravé evropské vlasy o délce 35–40cm [20ks lepících pásek]. Po skončení kurzu dostanete certifikát studia ...
KurzPRODLUŽOVÁNÍVLASŮmetodouTalkExtension
Srpen 2025 # Cílem kurzu je p ředstavit controllingové metody a osvědčené techniky rozkrývající příčiny tvorby a spotřeby finančních zdrojů firmy, tvorbu zisku, zjištění odpovídající výše finančních prostředků v každodenním fungování firmy a dopad jednotlivých manažerských rozhodnutí na finanční pozici firmy v krátkém i dlouhém období. Webinář je určen ...
Finančnícontrollingmodernímetodypříkladech2025
Květen 2025 # * Zaměření na správu a řízení IT (ICT) služeb (ITSM). Seznámit účastníky s aktuální verzí metodiky ITIL 4 a návaznostmi na audit a ISO. Účastnící se seznámí s principy této metodiky vč. příkladů z praxe. OBSAH SEMINÁŘE Přehled metodického rámce ITIL®. Novinky – verze ITIL 4, návaznosti na ISO normy a na audit. Jaký je rozdíl mezi ...
MetodikaITIL®4řízenísprávaslužeb
Květen 2025 # Vždy když jsem si vybíral školení, hledal jsem takové, odkud se quot;nevrátím stejně hloupý jako při odchodu na školeníquot;. Toto krédo jsem si jako školitel vzal za své. Srozumitelně se seznámíte s takovou statistikou, kterou snadno aplikujete a stane se Vám sluhou [ne zlým pánem]. Pro lepší pochopení si vše procvičíte na mnoha p...
Statistickémetodyřízeníkvality
Květen 2025 # Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků, jak formulovat, strukturovat a prezentovat ...
Metodikapersonálníhoauditukrokkroku
Červenec 2025 # 5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd. Přestože se jedná o základní metodu, tak v našich podmínkách často nefunguje, protože ji lidé nepřijmou. 5S je tedy i přípravou na další metody LEAN managementu. Navíc je metoda 5S vnímána jako postup vhodný do výroby. Ukážeme si, jak 5S přiblížit naší mentalitě (7S) a tak dosáhnout jejího přijetí a jak využít dané postupy i v kancelářích. ...
Metoda
Květen 2025 # Krásný a svůdný pohled, přitom naprosto přirozený vzhled oka... Kurz je jednodenní. Osvědčení, skripta,materiál na kurz v ceně....nutnost přivést si vlastní ...
Kurzprodlužovánímetodouřasařasu