Říjen 2025 # Odborný program * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v dohodě - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaručená mzda ...
PersonálníproblémydohodáchprácinoveláchzákoníkupráceON-LINE
Prosinec 2025 # URČENO: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2026. PŘÍNOS: Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 a pro rok ...
Změnymzdovépersonálníoblastiroce2025výhled2026
Prosinec 2025 # URČENO: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2026. PŘÍNOS: Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 a pro rok ...
Změnymzdovéagenděpersonálníoblastiroce2025očekávanézměny2026
Prosinec 2025 # URČENO: Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2026. PŘÍNOS: Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2025 a pro rok ...
Změnymzdovéúčtárněpersonálníoblastiroce2025očekávanézměny2026
Červenec 2025 # Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovorů a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných ...
Personálnívýběr
Září 2025 # 1. Zahájení, představení, struktura přednášky. 2. Řízení lidských zdrojů ( ŘLZ ), postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci. 3. Základní právní předpisy v oblasti personální práce – zákon o obcích, zákon o úřednících, zákoník práce, nařízení vlády o platových poměrech ve veřejné správě ...
Personálníprácečinnostivedoucíchodborůoddělenípersonalistůúřadůobceměsta