SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # problemova ustanoveni zakoniku prace v praxi – zamestnavatel vs zamestnanec
KURZ: Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto dův
Program kurzu
Obsah: - Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu
- Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce
- Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
- Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce
- Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto důvod pro platnou výpověď z pracovního poměru
- Lékařský posudek jako podklad pro platnou výpověď z pracovního poměru
- Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v případě, že se stane pracovní úraz, a jaké výmluvy nejčastěji používají, aby se vyhnuli placení odškodného? Má družka zaměstnance, který v důsledku pracovního úrazu zemřel vůbec šanci získat odškodné, když podle zákona není osobou blízkou?
- Selhání vedoucí zaměstnance – jeho důsledky pro skončení pracovního poměru
- Neplatné skončení pracovního poměru a náhrada škody uplatňovaná vůči statutárnímu orgánu
- Nepřidělování sjednané práce po návratu zaměstnance do zaměstnání po prohraném” soudním sporu a vazba na vznik škody
- Náhrada platu (mzdy) při neplatném skončení pracovního poměru
- Doručování povolání” zaměstnance zpět do zaměstnání po prohraném soudním sporu anebo v době trvání soudního sporu - komu se doručuje a co by mělo obsahovat
- Skončení pracovního poměru na dobu určitou a následné přidělování sjednané práce
- Vedoucí zaměstnanci - práce přesčas, práce v sobotu a v neděli, pracovní pohotovost, jejich postavení po odvolání z funkce, kdy a jakým způsobem je nutno plnit tzv. nabídkovou povinnost, kdy je možné nejdříve přistoupit k výpovědi z pracovního poměru
- Konkureční doložka
- Překážky v práci na straně zaměstnance
- Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, otcovská dovolená a dlouhodobé pracovní volno
- Zásada stejné odměny za stejnou práci v. nerovné odměňování
- Šikana na pracovišti (mobbing a bossing)
Podrobnosti o kurzu
-
JUDr. Jan Horecký Ph.D. Člen Kolegia expertů Asociace pro kolektivní vyjednávání, člen Výboru Společnosti pro pracovní právo. Aktivně působí na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů, editor Central European Journal of Labour Law and Personnel Management. Spoluautor několika publikací, včetně komentáře k zákoníku práce, metodických pomůcek, středoškolských učebnic i vědeckých článků z oblasti pracovního práva individuálního i kolektivního.
-
Aliaves Co., a.s.
-
* Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) ** V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312 - 2002 Sb. nebo rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována cena bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.
-
1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí. 2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem. 3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem - potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka. 4. Platební podmínky: a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci. b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí. c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247 - 0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře. 5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá. 6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312 - 2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel. 7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce. 8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak. 9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn. 10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci. 11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101 - 2000 Sb. 12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob. 13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě. Za pořadatele Aliaves Co., a.s. ředitel společnosti
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
🔥 NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ & datum konání SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT zde:
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
Přihláška na kurz: 12.12.2024 Praha
# Změna ceny kurzu:
3.490,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 4.222,90 Kč/Kurz
Začátek: 12.12.2024 09:00 (čt)
*
* Forma výuky: Prezenční Délka výuky: 6 hodin : Praha Cena za osobu: 3 490 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 05.12.2024
Harmonogram: 9:00–15:00 hod. :
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek Akreditace:
MV - AK/PV-380/2019; Pracovní právo
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
Přihláška na kurz: 12.12.2024 online
# Změna ceny kurzu:
2.990,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.617,90 Kč/Kurz
Začátek: 12.12.2024 09:00 (čt)
*
* Forma výuky: Online Délka výuky: 6 hodin : ON-LINE Cena za osobu: 2 990 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 05.12.2024
Harmonogram: 9:00–15:00 hod. :
ON-LINE - návod k účasti Akreditace:
MV - AK/PV-481/2021; Pracovní právo (webinář)
ON-LINE - návod k účasti
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_112789_problemova-ustanoveni-zakoniku-prace-v-praxi-–-zamestnavatel-vs-zamestnanec.html
Problémováustanovenízákoníkuprácepraxizaměstnavatelzaměstnanec