KURZ: Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2026

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. * Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele– zákon č. 323 - 2025 Sb. Jak se postupuje v období od 1.1. do 31.3.2026? Poprvé se zasílá JMH za duben 2026 – do 20.5.2026 Registr zaměstnavatelů Registr zaměstnanců Doregistrace údajů za zaměstavatele a zaměstnace (od 1.4.2026 do doby před prvním odeslání JMH za duben 2026. . Druhy hlášení Změny v dalších předpisech v souvislosti s JMHZ . – Zákon o nemocenském pojištění, – Zákon o sociálním zabezpečení, – Zákon o organizaci pojistného na sociální zabezpečení, – Zákon o daních z příjjmů, – Zákon o zaměstnanosti, a další. Výše minimální mzdy v roce 2026 Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2026 Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání • doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platu Průměrný výdělek – § 357 ZP Daň z příjmů fyzických osob: Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2026 Uplatnění srážkové daně v r. 2026 a v r. 2027 Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2026 Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2026 Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2026 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP. Ohlašovací lhůty o DPP a DPČ Od 1.1.2026 veškeré ohlašovací povinnosti pouze elektronicky Změny v pojištěncích státu – osoba pečující alespoň o děti do 15 let již není pojištěncem státuČlen představenstva vlastníků bytových jednotek – nově postup jako u členů družstva v r. 2025 a dříve. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny –, minimální pojistné. Příprava na budoucí povolání: Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia. Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1.2026 Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2026• pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu. Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024 Zkrácení doby oddlužení Nové povinnosti dlužníků Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025. – diferenciace výše odvodu při nenaplnění 4% podílu Změny v ohlašování pracovních úrazů – NV č. 201 - 2010 Sb. je účinné jen do 31.12.2025.

Program kurzu

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele– zákon č. 323/2025 Sb.
Jak se postupuje v období od 1.1. do 31.3.2026?
Poprvé se zasílá JMH za duben 2026 – do 20.5.2026
Registr zaměstnavatelů
Registr zaměstnanců
Doregistrace údajů za zaměstavatele a zaměstnace (od 1.4.2026 do doby před prvním odeslání JMH za duben 2026. .
Druhy hlášení
Změny v dalších předpisech v souvislosti s JMHZ .
– Zákon o nemocenském pojištění,
– Zákon o sociálním zabezpečení,
– Zákon o organizaci pojistného na sociální zabezpečení,
– Zákon o daních z příjjmů,
– Zákon o zaměstnanosti, a další.
Výše minimální mzdy v roce 2026
Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2026
Vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění

• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání

• doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platu
Průměrný výdělek – § 357 ZP
Daň z příjmů fyzických osob:
Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2026
Uplatnění srážkové daně v r. 2026 a v r. 2027
Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2026
Změny v nemocenském pojištění:
Nové redukční hranice pro rok 2026
Změny ve zdravotním pojištění:
Minimální vyměřovací základ v roce 2026
• pojištěnci státu
• odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Ohlašovací lhůty o DPP a DPČ
Od 1.1.2026 veškeré ohlašovací povinnosti pouze elektronicky
Změny v pojištěncích státu – osoba pečující alespoň o děti do 15 let již není pojištěncem státuČlen představenstva vlastníků bytových jednotek – nově postup jako u členů družstva v r. 2025 a dříve.
Změny v sociálním zabezpečení:
Maximální vyměřovací základ
• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ
• parametrické změny –, minimální pojistné.
Příprava na budoucí povolání:
Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.
Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1.2026
Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2026
• pojem čistá mzda
• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.
Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024
Zkrácení doby oddlužení
Nové povinnosti dlužníků
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV
• povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025. – diferenciace výše odvodu při nenaplnění 4% podílu
Změny v ohlašování pracovních úrazů – NV č. 201/2010 Sb. je účinné jen do 31.12.2025.
Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – č. 322/2025 Sb. účinné od 1.1.2026


Další změny od roku 2026 (např. změny stravného).
Odpovědi na dotazy.


Obsah kurzu - školení     Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele– zákon č. 323 - 2025 Sb.Jak se postupuje v období od 1.1. do 31.3.2026?Poprvé se zasílá JMH za duben 2026 – do 20.5.2026Registr zaměstnavatelůRegistr zaměstnancůDoregistrace údajů za zaměstavatele a zaměstnace (od 1.4.2026 do doby před prvním odeslání JMH za duben 2026. .Druhy hlášeníZměny v dalších předpisech v souvislosti s JMHZ .– Zákon o nemocenském pojištění,– Zákon o sociálním zabezpečení,– Zákon o organizaci pojistného na sociální zabezpečení,– Zákon o daních z příjjmů,– Zákon o zaměstnanosti, a další. Výše minimální mzdy v roce 2026Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2026Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání• doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platuPrůměrný výdělek – § 357 ZP Daň z příjmů fyzických osob:Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2026Uplatnění srážkové daně v r. 2026 a v r. 2027 Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2026Změny v nemocenském pojištění:Nové redukční hranice pro rok 2026 Změny ve zdravotním pojištění:Minimální vyměřovací základ v roce 2026 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP.Ohlašovací lhůty o DPP a DPČOd 1.1.2026 veškeré ohlašovací povinnosti pouze elektronickyZměny v pojištěncích státu – osoba pečující alespoň o děti do 15 let již není pojištěncem státuČlen představenstva vlastníků bytových jednotek – nově postup jako u členů družstva v r. 2025 a dříve.Změny v sociálním zabezpečení:Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny –, minimální pojistné. Příprava na budoucí povolání:Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1.2026Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2026• pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024Zkrácení doby oddluženíNové povinnosti dlužníkůZaměstnávání osob se zdravotním postižením:Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025. – diferenciace výše odvodu při nenaplnění 4% podílu Změny v ohlašování pracovních úrazů – NV č. 201 - 2010 Sb. je účinné jen do 31.12.2025.Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – č. 322 - 2025 Sb. účinné od 1.1.2026 Další změny od roku 2026 (např. změny stravného). Odpovědi na dotazy.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2026.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX s.r.o.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_148672_zmeny-ve-mzdove-uctarne-a-personalni-oblasti-od-1--1--2026.html

---

Změnymzdovéúčtárněpersonálníoblasti2026