KURZ: Týmová komunikace krok za krokem aneb jak se domluvit a jak spolupracovat

Seminář je dobrým tipem pro ty, kterým záleží na vzájemné komunikaci, spolupráci a dosahování výsledků týmu i jednotlivce. Je vhodný i pro ty, kteří cítí, že začínají vyhasínat a touží získat nové impulsy či jiný úhel pohledu. Ne nadarmo se říká, co člověk to názor. A čím větší tým, tím více názorů, ale i přístupů k řešení jednotlivých situací a způsobů komunikace. Na tomto semináři si natrénujete cesty, které můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win. * • práce s týmovými typy – jak odhadnout osobnost druhých, • rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání, • emoce, které týmem hýbou – co si u emocí ohlídat, • umění argumentace: proč druzí často slyší něco jiného, než říkáme – jak najít ta správná slova, • konflikty v týmu – cesty hledání dohod i kompromisů, • trojúhelník kompetencí: sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce, • 3 základní faktory komunikace a spolupráce, • týmové role a řízení, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním, • komunikace v týmu, cesty k jeho motivaci aneb jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali, • týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný – čím může být konflikt týmu prospěšný.

Program kurzu

• práce s týmovými typy – jak odhadnout osobnost druhých,

• rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání,

• emoce, které týmem hýbou – co si u emocí ohlídat,

• umění argumentace: proč druzí často slyší něco jiného, než říkáme – jak najít ta správná slova,

• konflikty v týmu – cesty hledání dohod i kompromisů,

• trojúhelník kompetencí: sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce,

• 3 základní faktory komunikace a spolupráce,

• týmové role a řízení, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním,

• komunikace v týmu, cesty k jeho motivaci aneb jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali,

• týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný – čím může být konflikt týmu prospěšný.


Obsah kurzu - školení     • práce s týmovými typy – jak odhadnout osobnost druhých,• rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání,• emoce, které týmem hýbou – co si u emocí ohlídat,• umění argumentace: proč druzí často slyší něco jiného, než říkáme – jak najít ta správná slova,• konflikty v týmu – cesty hledání dohod i kompromisů,• trojúhelník kompetencí: sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce,• 3 základní faktory komunikace a spolupráce,• týmové role a řízení, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním,• komunikace v týmu, cesty k jeho motivaci aneb jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali,• týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný – čím může být konflikt týmu prospěšný.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Seminář je dobrým tipem pro ty, kterým záleží na vzájemné komunikaci, spolupráci a dosahování výsledků týmu i jednotlivce. Je vhodný i pro ty, kteří cítí, že začínají vyhasínat a touží získat nové impulsy či jiný úhel pohledu. Ne nadarmo se říká, co člověk to názor. A čím větší tým, tím více názorů, ale i přístupů k řešení jednotlivých situací a způsobů komunikace. Na tomto semináři si natrénujete cesty, které můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Určeno manažerům, teamleaderům a dalším, kteří vedou týmy, ale podpoří i ty, jež cítí, že začínají vyhasínat.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX s.r.o.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Nezisková sféraObchodní, prodejní dovednosti (Marketing)
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_148985_tymova-komunikace-krok-za-krokem-aneb-jak-se-domluvit-a-jak-spolupracovat.html

---

Týmovákomunikacekrokkrokemanebdomluvitspolupracovat