KURZ: Generace Z v práci: Jak s nimi spolupracovat a komunikovat

Porozumíte, jak generace Z přemýšlí a jaké hodnoty si přináší do práce – partnerství, svobodu, flexibilitu, autenticitu, smysluplnost, otevřenou komunikaci a férovost. Uvidíte, proč tradiční firemní nastavení tyto mladé lidi často neudrží, a získáte konkrétní kroky, jak upravit komunikaci, motivaci a kulturu týmu tak, aby se cítili zapojení a chtěli u vás růst. * • Kdo je generace Z a co formovalo jejich pohled na svět. • Jaké hodnoty si přinášejí do firem a v čem je to kompatibilní s naší kulturou ve firmách • Proč tradiční firemní prostředí těmto lidem často nefunguje. • Jak s nimi mluvit, dávat zpětnou vazbu a motivovat je. • Jak nastavit prostředí, ve kterém chtějí pracovat a zůstávat loajální. • Příklady z praxe: co firmy udělaly dobře a co gen Z spolehlivě odrazuje. • Diskuze a otázky účastníků.

Program kurzu

• Kdo je generace Z a co formovalo jejich pohled na svět.

• Jaké hodnoty si přinášejí do firem a v čem je to kompatibilní s naší kulturou ve firmách

• Proč tradiční firemní prostředí těmto lidem často nefunguje.

• Jak s nimi mluvit, dávat zpětnou vazbu a motivovat je.

• Jak nastavit prostředí, ve kterém chtějí pracovat a zůstávat loajální.

• Příklady z praxe: co firmy udělaly dobře a co gen Z spolehlivě odrazuje.

• Diskuze a otázky účastníků.


Obsah kurzu - školení     • Kdo je generace Z a co formovalo jejich pohled na svět.• Jaké hodnoty si přinášejí do firem a v čem je to kompatibilní s naší kulturou ve firmách• Proč tradiční firemní prostředí těmto lidem často nefunguje.• Jak s nimi mluvit, dávat zpětnou vazbu a motivovat je.• Jak nastavit prostředí, ve kterém chtějí pracovat a zůstávat loajální.• Příklady z praxe: co firmy udělaly dobře a co gen Z spolehlivě odrazuje.• Diskuze a otázky účastníků.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Porozumíte, jak generace Z přemýšlí a jaké hodnoty si přináší do práce – partnerství, svobodu, flexibilitu, autenticitu, smysluplnost, otevřenou komunikaci a férovost. Uvidíte, proč tradiční firemní nastavení tyto mladé lidi často neudrží, a získáte konkrétní kroky, jak upravit komunikaci, motivaci a kulturu týmu tak, aby se cítili zapojení a chtěli u vás růst.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Téma je určeno personalistům a HR specialistům, vedoucím týmů a manažerům na všech úrovních řízení, ředitelům a majitelům firem, projektovým manažerům. Přínosný ale bude i pro členy týmů a všechny, kdo hledají odpovědi na to, jak si generaci Z získat, motivovat ji a udržet ve firmě.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX s.r.o.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_149250_generace-z-v-praci--jak-s-nimi-spolupracovat-a-komunikovat.html

---

Generacepráci:nimispolupracovatkomunikovat