KURZ: Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd

Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. * Pracovní doba: • co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování, • dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn; • příklady. Dovolená: • přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj., • příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku a řetězení pracovně právních vztahů, • nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, • nárok na dovolenou za rok, poměrná část dovolené, • čerpání po MD a po RD, • náhradní doby plně započtené a částečně započtené do vzniku nároku na dovolenou, • příklady. Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • upozornění, co je dobré v praxi neopomenout, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty. Zdravotní a sociální pojištění v roce 2025: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr, • upozornění na chyby v praxi. Srážky ze mzdy 2025: • výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby, • povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2025, • insolvence, ukončení insolvence. Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy.

Program kurzu

Pracovní doba:

• co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?,

• zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování,

• dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn;

• příklady.
Dovolená:

• přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj.,

• příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku a řetězení pracovně právních vztahů,

• nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby,

• nárok na dovolenou za rok, poměrná část dovolené,

• čerpání po MD a po RD,

• náhradní doby plně započtené a částečně započtené do vzniku nároku na dovolenou,

• příklady.
Průměrný – pravděpodobný výdělek:

• jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy,

• co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi,

• upozornění, co je dobré v praxi neopomenout,

• odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí,

• příklady – výpočty.
Zdravotní a sociální pojištění v roce 2025:

• DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ,

• zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ,

• zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr,

• upozornění na chyby v praxi.
Srážky ze mzdy 2025:

• výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby,

• povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ,

• novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2025,

• insolvence, ukončení insolvence.
Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře.
Odpovědi na dotazy.


Obsah kurzu - školení     Pracovní doba:• co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?,• zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování,• dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn;• příklady. Dovolená:• přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj.,• příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku a řetězení pracovně právních vztahů,• nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby,• nárok na dovolenou za rok, poměrná část dovolené,• čerpání po MD a po RD,• náhradní doby plně započtené a částečně započtené do vzniku nároku na dovolenou,• příklady. Průměrný – pravděpodobný výdělek:• jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy,• co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi,• upozornění, co je dobré v praxi neopomenout,• odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí,• příklady – výpočty. Zdravotní a sociální pojištění v roce 2025:• DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ,• zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ,• zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr,• upozornění na chyby v praxi. Srážky ze mzdy 2025:• výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby,• povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ,• novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2025,• insolvence, ukončení insolvence.Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy.

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Seminář je určen mzdovým účetním.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX s.r.o.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_54264_nejcastejsi-problemy-a-chyby-pri-zpracovani-mezd.html

---

Nejčastějšíproblémychybyzpracovánímezd