Květen 2025 # Cíl semináře Seminář představí účastníkům aktuální stav návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti, který má za cíl především převést do českého práva obsah evropské směrnice NIS2, a účastníka podrobně seznámí s jednotlivými důležitými body právní regulace kybernetické bezpečnosti v České republice. ...
PožadavkysměrniceNIS2Novýzákonkybernetickébezpečnosti
Listopad 2025 # Ze zákona povinná, ale často podceňovaná inventarizace majetku a závazků v účetních jednotkách, vede k neprůkaznosti účetnictví. Na semináři se seznámíte s řádnými povinnostmi a postupy při provedení inventarizace majetku a závazků, a to včetně vypořádání a zaúčtování inventarizačních rozdílů. Na základě doluholetých praktických zkušeností lektorky budou objasněny i správné postupy k nápravě případných chyb. * • praktický výklad inventarizace majetku a závazků v ...
Inventarizacemajetkuzávazkůvčetněpřípravnýchpracíuzavřeníúčetnictví2025vazbavnitřnísměrnice
Květen 2025 # Osnova semináře: * Směrnice NIS2 a nový zákon o kybernetické bezpečnosti - Co směrnice NIS2 požaduje a co mění - Jak se směrnice NIS2 promítne do českého právního řádu * Návrh nového zákona o kybernetické bezpečnosti - Detailní představení návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti - ...
NovýzákonkybernetickébezpečnostinovásměrniceNIS2dopadypovinnostiON-LINE
Květen 2025 # Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře. * Rady, které situace z oblasti rovného odměňování jsou v podnikové praxi odměňování nejrizikověji a jak se jim vyhnout. * Informace o správných kritériích pro určení mzdy i odměn, a to i ve vztahu k ...
Rovnéodměňovánípraxianebplatídnesočekávatsměrnicetransparentním
Květen 2025 # Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře. * Rady, které situace z oblasti rovného odměňování jsou v podnikové praxi odměňování nejrizikověji a jak se jim vyhnout. * Informace o správných kritériích pro určení mzdy i odměn, a to i ve vztahu k ...
RovnéodměňovánípraxianebplatídnesočekávatsměrnicetransparentnímON-LINE