Kurzy: Výběr

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní

Srpen 2024 # Tento trénink nabízíme jako  cyklus  seminářů za zvýhodněnou cenu. Zakoupením tohoto cyklu získáte účast na seminářích: 1. Trénink výběrového rozhovoru – 2denní – 05. - 06. srpna 2024 2. Diagnostické metody použitelné při výběru zaměstnanců – 7.srpna 2024 3. Adaptace a stabilizace zaměstnanců – 8.srpna 2024   Cyklus Výběr zaměstnanců a ...
Výběrzaměstnancůjejichadaptace4denní

Trénink výběrového rozhovoru - 2denní

Srpen 2024 # Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců. Cíl: Zlepšit a sjednotit náborový proces Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů Naučit se identifikovat faktory ...
Tréninkvýběrovéhorozhovoru2denní

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

Červen 2024 # ...
VedeníkvalitníhovýběrovéhopohovorupraxiPřipravtekaždoufázináboruzaměstnanců

Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovacích technik - Efektivní součást výběrových řízení

Listopad 2024 # ...
BehaviorálnípohovorpodporouvhodnýchtestovacíchtechnikEfektivnísoučástvýběrovýchřízení

Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury

Červen 2024 # Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových ...
Vedenívýběrovéhorozhovorukreativnípřístupystruktury

Diagnostické metody použitelné při výběru zaměstnanců

Srpen 2024 # Určeno pro HR manažery, HR Business partnery, manažery recruitmentu, pracovníky recruitmentu.   Cílem semináře je utřídit si informace o možnostech testování uchazečů ve výběrových ...
Diagnostickémetodypoužitelnévýběruzaměstnanců

Metody výběru vzorků pro účely auditu

Květen 2024 # ...
Metodyvýběruvzorkůúčelyauditu

Obchodní korespondence z pohledu současné češtiny - interpunkce, větná stavba, výběr slov a slovních spojení

Červen 2024 # Cílem semináře je seznámit se s častými stylistickými n...
Obchodníkorespondencepohledusoučasnéčeštinyinterpunkcevětnástavbavýběrslovslovníchspojení

Personální výběr

Červenec 2024 # Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných ...
Personálnívýběr