KURZ: Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovacích technik - Efektivní součást výběrových řízení

Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé i

Program kurzu

Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět

Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.
Kurz je určen:

• 
  specialistům náboru zaměstnanců


• 
  manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance


• 
  liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu


• 
  majitelům a jednatelům malých a středních firem

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• 
  zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete


• 
  naučíte se vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice


• 
  naučíte se klást behaviorální otázky


• 
  budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit


• 
  prakticky si vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru


• 
  zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců

Obsah kurzu - školení     Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici. Kurz je určen: specialistům náboru zaměstnanců manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu majitelům a jednatelům malých a středních firem Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete naučíte se vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice naučíte se klást behaviorální otázky budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit prakticky si vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců 

Podrobnosti o kurzu

• Pořadatel kurzu
  Top Vision
• Obchodní podmínky
  Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_99186_behavioralni-pohovor-s-podporou-vhodnych-testovacich-technik---efektivni-soucast-vyberovych-rizeni.html

---

BehaviorálnípohovorpodporouvhodnýchtestovacíchtechnikEfektivnísoučástvýběrovýchřízení