Listopad 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění ...
Problémováustanovenízákoníkuprácepraxizaměstnavatelzaměstnanec
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout posluchačům podrobný přehled a praktické nástroje pro úspěšné kolektivní vyjednávání v kontextu současných právních změn v oblasti českého pracovního práva. ...
Problematickéaspektykolektivníhovyjednávánínedávnénovelezákoníkupráce
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Vhled do oblasti veřejných zakázek na stavební práce, vymezení zakázek na stavební práce a právního rámce, definice základních podkladů a příloh zadávací dokumentace, popis nejčastějších rizik. ...
Veřejnézakázkystavebnípráce
Květen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Seminář je zaměřen na tzv. flexibilní novelu zákoníku práce a zasazuje ji mj.do kontextu dvou předchozích novel zákoníku práce (tzv. transpoziční novela ZP - zákon č. 281 - 2023 Sb. a novela zavádějící valorizační mechanismus minimální ...
Novápravidlavýpověďrozvazovánípracovníhopoměrudoručovánídalšízměnyflexibilnínovelezákoníkupráceúčinné2025
Červen 2025 # Akreditace: MPSV - A2024 - 1286-SP Cíl semináře Cílem kurzu bude seznámit účastnice a účastníky s vybranými nástroji vyhodnocování rizik a následné volbě přiměřeného řešení, která bude logicky navazovat na vyhodnocená rizika. ...
Vyhodnocovánírizikvolbapřiměřenéhořešeníklientysociálníprácerizikovýchsituacích
Červenec 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1. 2025. Jak zacházet s dohodami v praxi po nastalých změnách právní úpravy, poskytnutí komplexních informací k jedné z ...
Novinkyběhunovelzákoníkupráce-DPProce2025včetněinformacíočekávanýchlegislativníchzměnáchflexibilnínovelapráce
Květen 2025 # Poslanecká sněmovna České republiky již začala schvalovat další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi. Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další Dá ...
Flexinovelazákoníkupráce2025novelizacepracovněprávníchpředpisů
Duben 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souhrn aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi ...
Zkušenostiflexibilnínovelouzákoníkupráce
Červen 2025 # Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025. V rámci výkladu bude v podrobnostech věnována pozornost jednotlivým navrhovaným změnám v zejména ...
Flexibilizačnínovelazákoníkuprácepraktickýkritickýpohled
Červen 2025 # Máte řádně vybavené a zabezpečené pracovniště pro práci s pokladní hotovostí? A jak je to s odpovědností? A co vnitřní směrnice pro tuto práci? Vše se dozvíte právě na tomto semináři. Na semináři se seznámíte s povinnostmi pokladních pracovníků, a to i z hlediska účetnictví a daní, a také z hlediska zpracování vyúčtování pracovních cest, pokud je to i součástí pracovní náplně pokladních pracovníků. Smlouva o odpovědnosti za svěření prostředky závisí od řádně nastavených podmínek pro práci s ...
Pokladnaroce2025prácepenězikterénejsouvašešekovápokladnavazbaúčetnídoklady
Duben 2025 # Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých ...
Zákoníkprácepersonálnípraxiprakticképříkladynejčastějšíproblémy