Říjen 2025 # Program semináře: * Nájem bytu a domu - předmět nájmu, kogentnost úpravy, práva a povinnosti stran - nájemní smlouva – náležitosti, forma, účastníci - nájemné - * výše, prodlení - * zvyšování - jistota, smluvní pokuta - služby a pokuta podle § 13 z. č. ...
Nájembytudomuprostorúčelempodnikáníobčanskémzákoníku
Říjen 2025 # Odborný program semináře * V čem se projevuje nezávislost uplatňování soukromého práva na právu veřejném? * Ve kterých případech je třeba brát ohled na správní rozhodnutí a kdy nejsou pro soukromé právo důležitá? * Jak poznám, která ustanovení jsou kogentní a která dispozitivní? Kde je hranice smluvních ujednání? * ...
PraktickáaplikaceobecnýchzásadobčanskéhozákoníkuanebčístpoužívatprvníchparagrafůON-LINE
Říjen 2025 # Konkrétní program je následující: * Vznik pracovního poměru s důrazem na - Obsah pracovní smlouvy - Zkušební dobu - Dobu určitou * Změny pracovního poměru s důrazem na - Převedení na jinou práci, specificky ze zdravotních důvodů * Skončení pracovního poměru s důrazem na - ...
Problémovéoblastizákoníkupráceposledníchnovelách
Říjen 2025 # Program semináře: * Nájem bytu a domu - předmět nájmu, kogentnost úpravy, práva a povinnosti stran - nájemní smlouva – náležitosti, forma, účastníci - nájemné - * výše, prodlení - * zvyšování - jistota, smluvní pokuta - služby a pokuta podle § 13 z. č. ...
NájembytudomuprostorúčelempodnikáníobčanskémzákoníkuON-LINE
Říjen 2025 # Program semináře: * Změny u vstupních lékařských prohlídek * Smluvní a zákonné prodlužování zkušební doby * Zkrácení výpovědní doby a prodloužení doby zkušební * Počítání času u zkušební a výpovědní doby * Jednoměsíční výpovědní doba * Sloučení zdravotních výpovědních důvodů * Prodlužování ...
Rozsáhláflexibilnínovelazákoníkuprácedalšízměnypracovnímprávuprvnízkušenostiaplikacítěchtozměn
Říjen 2025 # Odborný program * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v dohodě - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaručená mzda ...
Personálníproblémydohodáchprácinoveláchzákoníkupráce
Říjen 2025 # Konkrétní program je následující: * Vznik pracovního poměru s důrazem na - Obsah pracovní smlouvy - Zkušební dobu - Dobu určitou * Změny pracovního poměru s důrazem na - Převedení na jinou práci, specificky ze zdravotních důvodů * Skončení pracovního poměru s důrazem na - ...
ProblémovéoblastizákoníkupráceposledníchnoveláchON-LINE
Říjen 2025 # Program semináře: * Změny u vstupních lékařských prohlídek * Smluvní a zákonné prodlužování zkušební doby * Zkrácení výpovědní doby a prodloužení doby zkušební * Počítání času u zkušební a výpovědní doby * Jednoměsíční výpovědní doba * Sloučení zdravotních výpovědních důvodů * Prodlužování ...
RozsáhláflexibilnínovelazákoníkuprácedalšízměnypracovnímprávuprvnízkušenostiaplikacítěchtozměnON-LINE
Říjen 2025 # Odborný program * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v dohodě - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaručená mzda ...
PersonálníproblémydohodáchprácinoveláchzákoníkupráceON-LINE
Říjen 2025 # Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance právních a personálních útvarů, jednatele a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. Seminář je zaměřen na nejčastěji se vyskytující chyby při aplikaci zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů v praxi. Jeho účelem je upozornit účastníky názornou formou na formulačně nejasná či ...
Nejčastějšíchybyzaměstnavatelůaplikacizákoníkupráceaktualityroce2026
Říjen 2025 # Chystáte se správně určit průměrný výdělek podle novely zákoníku práce účinné od června 2025? Tento kurz s Ing. Růženou Klímovou vám dá jasný přehled o všech novinkách a pravidlech, která musíte znát. Dozvíte se, jak správně zacházet se skutečným i pravděpodobným výdělkem, jak řešit změnu úvazku během čtvrtletí nebo výpočet po skončení ...
Výpočetprůměrnéhovýdělkunovelezákoníkupráceroce2025