Květen 2025 # Určeno pro pracovníky ekonomických i technických úseků. Pokud budou pro rok 2025 provedeny k danému tématu legislativní změny, bude jim věnována zásadní pozornost. Právní předpisy, pomůcky a další zdroje k čerpání informací Definice opravy hmotného a nehmotného majetku Opravy na majetku vlastním , opravy na ...
Opravytechnickézhodnoceníhmotnéhonehmotnéhomajetkuroce2025
Květen 2025 # Jak funguje elektronizace dokumentů v HR praxi? Jak usnadnila elektronizaci novela zákoníku práce z roku 2023 a jak připravovaná flexinovela? Jak a kde lze podle českého práva použít elektronický podpis? Jak to je a bude po novele s elektronickým doručováním a doručováním do datových schránek? Součástí školení je i workshop, kde si prakticky ...
Elektronizacepracovněprávníchdokumentůvyužíváníelektronickýchpodpisůroce2025
Květen 2025 # Přehled nejčastějších omylů při mzdových výpočtech Početní chyby – přeplatek a nedoplatek Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek Mzdové příplatky Srážky ze mzdy Náhrady mzdy Jak řešit přeplatky ve mzdě (dohoda o srážce ze mzdy), nedoplatky ve mzdě Jak řešit přeplatky a nedoplatky na dani nebo záloze na dani ...
Nejčastějšíchybyzpracovánímzdovéagendyvčetněaktuálníchzměnroku2025
Květen 2025 # Určeno pro všechny pracovníky, kteří vystavují, přijímají, zpracovávají, účtují doklady při fakturaci. Problematika vystavování faktur dle nejdůležitějších zákonů: Občanský zákoník a jeho dopad do náležitostí dokladů, splatnost dokladů Zákon o ochraně spotřebitele a živnostenský zákon – náležitosti dokladů dle těchto zákonů ...
Fakturacedaňovéúčetnídokladyaktuálněroce2025
Červen 2025 # Pokud budou pro rok 2025 provedeny k danému tématu legislativní změny, bude jim věnována zásadní pozornost. Dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek z pohledu účetních předpisů Dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek ve smyslu definic účetních předpisů Způsoby oceňování a vymezení nákladů souvisejících s jeho ...
Hmotnýnehmotnýmajetekhlediskaúčetníchdaňovýchpředpisůroce2025komplikovanéproblémypříkladech
Červen 2025 # Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ Postoupení práva na mzdu – § 144a zákoníku práce Srážky přednostní ...
Srážkymzdyexekuceinsolvencefyzickýchosobroce2025mzdovésouvislosti
Červen 2025 # Zajištění pracovnělékařských služeb patří ke klíčovým součástem personální agendy. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a minimalizovat riziko vysokých sankcí i soudních ...
Pracovnělékařskéslužbysvětlenejnovějšíchzměnroce2025
Červen 2025 # Určeno pro mzdové účetní a personalisty. · Měsíční výkaz údajů o zaměstnancích činných na základě DPP · Lhůta – do 20. kal. dne následujícího měsíce · Formy zasílání výkazu – elektronicky, výjimečně analogově · Nástup zaměstnance oznámí zaměstnavatel prostřednictvím měsíčního výkazu nebo · použije ...
DohodyDPProce2025
Červen 2025 # Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v „novinkách“, které přinesl zákoník práce. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn. Cílem semináře je objasnění případných problémů a nejasností v nových oblastech v pracovněprávní oblasti jako je ...
Mzdovéúčetnictvíaktualityroce2025nejčastějšíchyby
Červen 2025 # Kurz se zaměřuje na výklad položek, které v účetnictví slouží k dodržení akruálního principu a zásady opatrnosti. Tyto položky jsou velmi zásadní, jelikož ovlivňují i korektní stanovení základu daně dle Zákona o daních z příjmů. Během kurzu je kladen důraz na účetní dopady a zároveň daňové konsekvence. V kurzu je taktéž zohledněn NOVÝ ZÁKON O ...
Časovérozlišenídohadnépoložkyrezervyopravnépoložkypodnikatelskýchsubjektůroce2025
Červen 2025 # Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Maximalizace výhod nepeněžního odměňování zaměstnanců. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů. Určeno pro zaměstnance HR oddělení a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo ...
Zaměstnaneckébenefitymzdovésouvislostiroce2025