SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # manazerska zpetna vazba
KURZ: Manažerská zpětná vazba
Odpověď podřízených na otázku „Jak Tě vlastně vidí Tvůj šéf?“ je dobrým vstupem pro zmapování toho, jak v týmu funguje zpětná vazba. Ale – je to jen začátek. Bez zpětné vazby to v životě ani v práci nejde, protože kdybychom nevěděli, jaký výsledek má naše úsilí, nevydrželi bychom u ničeho, ani by nás to nebavilo. Právě zpětná vazba je cesta, jak
Program kurzu
Odpověď podřízených na otázku „Jak Tě vlastně vidí Tvůj šéf?“ je dobrým vstupem pro zmapování toho, jak v týmu funguje zpětná vazba. Ale – je to jen začátek. Bez zpětné vazby to v životě ani v práci nejde, protože kdybychom nevěděli, jaký výsledek má naše úsilí, nevydrželi bychom u ničeho, ani by nás to nebavilo. Právě zpětná vazba je cesta, jak pracovat s motivací druhých – jak pochválit a poděkovat, když je něco OK, jak podpořit samostatnost nebo jak vytknout tam, kde to OK není a je nutná změna. A to vše ideálně s respektem ke druhému
- aby neztratil chuť se zlepšovat a zkoušet věci jinak.
Kurz je určen:
- Manažerům, vedoucím, mistrům, HR
- Všem, kteří chtějí nebo musí pracovat s lidmi
Přidaná hodnota tohoto
kurzu pro Vás:
- Pochopíte, jak připravit a realizovat opravdu fungující zpětnou vazbu různého typu
- Dokážete pochválit – a navíc tak, abyste druhého opravdu potěšili a motivovali
- Dokážete s respektem vytknout nedostatky a přenést zodpovědnost za potřebnou změnu na druhého
- Budete vědět, jak pozitivní změnu u druhých zafixovat
- Dokážete posílit motivaci, samostatnost a iniciativu druhých, podpoříte důvěru ve vztahu nadřízený – podřízený
- => Získáte konkrétní tipy a návody JAK + CO dělat a nedělat
Obsah kurzu - školení Odpověď podřízených na otázku „Jak Tě vlastně vidí Tvůj šéf?“ je dobrým vstupem pro zmapování toho, jak v týmu funguje zpětná vazba. Ale – je to jen začátek.Bez zpětné vazby to v životě ani v práci nejde, protože kdybychom nevěděli, jaký výsledek má naše úsilí, nevydrželi bychom u ničeho, ani by nás to nebavilo. Právě zpětná vazba je cesta, jak pracovat s motivací druhých – jak pochválit a poděkovat, když je něco OK, jak podpořit samostatnost nebo jak vytknout tam, kde to OK není a je nutná změna. A to vše ideálně s respektem ke druhému - aby neztratil chuť se zlepšovat a zkoušet věci jinak. Kurz je určen:Manažerům, vedoucím, mistrům, HRVšem, kteří chtějí nebo musí pracovat s lidmiPřidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:Pochopíte, jak připravit a realizovat opravdu fungující zpětnou vazbu různého typuDokážete pochválit – a navíc tak, abyste druhého opravdu potěšili a motivovaliDokážete s respektem vytknout nedostatky a přenést zodpovědnost za potřebnou změnu na druhéhoBudete vědět, jak pozitivní změnu u druhých zafixovatDokážete posílit motivaci, samostatnost a iniciativu druhých, podpoříte důvěru ve vztahu nadřízený – podřízenýZískáte konkrétní tipy a návody JAK + CO dělat a nedělat
Podrobnosti o kurzu
-
Top Vision
-
Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_101292_manazerska-zpetna-vazba.html
Manažerskázpětnávazba