SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zmeny v oblasti mzdove a personalni agendy v roce 2025

KURZ: Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025

Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti * Tzv. flexinovela zákoníku práce – zákon č. 230 - 2024 Sb. * Samorozvrhování pracovní doby * Minimální mzda a její nová koncepce * Zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy * 4 nejnižší úrovně platu – nová koncepce * Další změny týkající se p


Program kurzu



Obsah semináře:

* Změny v pracovněprávní oblasti

* Tzv. flexinovela zákoníku práce – zákon č. 230/2024 Sb.

* Samorozvrhování pracovní doby

* Minimální mzda a její nová koncepce

* Zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy

* 4 nejnižší úrovně platu – nová koncepce

*

Další změny týkající se platu

* Změna – ochrana průměrného výdělku

* Dovolená – zrušena povinnost vytvářet plány dovolených

* Návrh změn v zákoníku práce od 1. 1. 2025
- Zkušební doba
- Výpovědní doba, a další navržené změny

* Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1. 7. 2024

* Některé oznamovací povinnosti se nově hlásí inspektorátu práce

* Změny v zákoně o daních z příjmů
- Použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč
- Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle § 6 ZDP do výše 4 499 Kč
-

Další změny v ZDP u fyzických osob
- Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2025
- Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení

* Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Změny v zákoně č. 187/2006 Sb.
- Nové rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP
- DPP od 1. 1. 2025
- Režim oznámené dohody
- Záměr uplatňovat režim oznámené dohody
- Výkaz zúčtované odměny u DPP
- Ukončení režimu oznámené dohody
- DPP neoznámené (nejsou v prvním pořadí)
- Nové redukční hranice pro rok 2025
- Maximální vyměřovací základ v roce 2025
-

Další parametrické změny týkajíc se OSVČ
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění

* Návrh změn v zákoně č. 187/2006 Sb.
- Elektronizace dávek nemocenského pojištění
- Vztah lékař x pacient
- Nárok na ošetřovné i u ZMR a DPP a OSVČ
- Zrušení pojmu „domácký zaměstnanec“
- Zrušení některých podmínek pro vznik nároku na dlouhodobé ošetřovné

* Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025
- Změny v oznamovacích lhůtách vzniku účasti na pojištění u DPP a DPČ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2025 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
- Řešení odvodu zdravotního pojištění u DPP a DPČ v roce 2025

* Změny v oblasti srážek ze mzdy

* Změny v občanském soudním řádu od 1. 10. 2024
- Paušální náhrada nákladů při exekuci
- Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění
- Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu
- Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2025
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
- Změny insolvenčního zákona od 1. 10. 2024 z pohledu zaměstnavatele

*

Další změny k datu konání semináře
- Vyhláška o cestovních náhradách v roce 2025
- Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS
- Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v roce 2025
- Dotazy a diskuse


Obsah kurzu - školení     Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti * Tzv. flexinovela zákoníku práce – zákon č. 230 - 2024 Sb. * Samorozvrhování pracovní doby * Minimální mzda a její nová koncepce * Zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy * 4 nejnižší úrovně platu – nová koncepce * Další změny týkající se platu * Změna – ochrana průměrného výdělku * Dovolená – zrušena povinnost vytvářet plány dovolených * Návrh změn v zákoníku práce od 1. 1. 2025 - Zkušební doba - Výpovědní doba, a další navržené změny * Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1. 7. 2024 * Některé oznamovací povinnosti se nově hlásí inspektorátu práce * Změny v zákoně o daních z příjmů - Použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč - Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle § 6 ZDP do výše 4 499 Kč - Další změny v ZDP u fyzických osob - Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2025 - Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení * Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení - Změny v zákoně č. 187 - 2006 Sb. - Nové rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP - DPP od 1. 1. 2025 - Režim oznámené dohody - Záměr uplatňovat režim oznámené dohody - Výkaz zúčtované odměny u DPP - Ukončení režimu oznámené dohody - DPP neoznámené (nejsou v prvním pořadí) - Nové redukční hranice pro rok 2025 - Maximální vyměřovací základ v roce 2025 - Další parametrické změny týkajíc se OSVČ - Dobrovolná účast na důchodovém pojištění * Návrh změn v zákoně č. 187 - 2006 Sb. - Elektronizace dávek nemocenského pojištění - Vztah lékař x pacient - Nárok na ošetřovné i u ZMR a DPP a OSVČ - Zrušení pojmu „domácký zaměstnanec“ - Zrušení některých podmínek pro vznik nároku na dlouhodobé ošetřovné * Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025 - Změny v oznamovacích lhůtách vzniku účasti na pojištění u DPP a DPČ - Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2025 a podmínky pro uplatnění - Minimální vyměřovací základ - Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu - Řešení odvodu zdravotního pojištění u DPP a DPČ v roce 2025 * Změny v oblasti srážek ze mzdy * Změny v občanském soudním řádu od 1. 10. 2024 - Paušální náhrada nákladů při exekuci - Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517 - 2021 Sb., podmínky pro uplatnění - Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu - Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120 - 2001 Sb., exekuční řád - Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2025 - Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy - Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky - Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce - Změny insolvenčního zákona od 1. 10. 2024 z pohledu zaměstnavatele * Další změny k datu konání semináře - Vyhláška o cestovních náhradách v roce 2025 - Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS - Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276 - 2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v roce 2025 - Dotazy a diskuse

Podrobnosti o kurzu

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

🔥 NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ & datum konání SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT zde:
Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025


Přihláška na kurz: 17.12.2024 Praha
# Změna ceny kurzu: 2.471,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 2.989,91 Kč/Kurz
17.12.2024; 9.00 - cca 15.00 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471

Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025


Přihláška na kurz: 9.1.2025 Praha
# Změna ceny kurzu: 2.471,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 2.989,91 Kč/Kurz
09.01.2025; 9.00 - cca 15.00 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_121616_zmeny-v-oblasti-mzdove-a-personalni-agendy-v-roce-2025.html

Změnyoblastimzdovépersonálníagendyroce2025


Počet kurzů: 143919
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net