KURZ: VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?

Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících. I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025. Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvaro * 8.30- 8.45 Prezentace účastníků 8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý • Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG 10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe • Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd) 13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:20 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.20– 14.50 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 14:50 – 15:00• přestávka 15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání - sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 - 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách Za úč

Program kurzu

8.30- 8.45 Prezentace účastníků
8:45–9.10
• Zahájení, úvod
• Mgr. Vladimír Černý

• Představení společnosti Nexen Tire Europe
• Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
9.10– 9.40
• Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.)
9.40 – 9.55
• Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání
• Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG
10:00 – 10:50
• Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů
• Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
10.50 -12.00
• Prohlídka výroby Nexen Tire Europe
•
Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby :
11.00 – 11.45 –
• „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů
• – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající
11:45–12:55
• Polední přestávka (oběd)
13:00–14:00
• „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“
•
JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR )
14:00–14:20
• Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi
• – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
14.20– 14.50
• Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky?
• – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
14:50 – 15:00
• přestávka
15.00 –17:00
• Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu:
• – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání),
– případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová
– aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025
– sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací
– mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap
– mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců?
– problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách
Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:
JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR)
Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.)
František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)
Petr Tužil (Personální manažer)
Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG )
JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
Mgr. Ing. Ladislav Karas – Výzkumný ústav práce a soviálních věcí


Obsah kurzu - školení     8.30- 8.45 Prezentace účastníků8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý • Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe • Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby :11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd)13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ •JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:20 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.20– 14.50 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 14:50 – 15:00• přestávka 15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání - sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání),– případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová– aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 - 2025– sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací– mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap– mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců?– problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmáchZa účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR)Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.)František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)Petr Tužil (Personální manažer)Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG )JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)Mgr. Ing. Ladislav Karas – Výzkumný ústav práce a soviálních věcí

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících. I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025. Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména: – personalistům a HR managementu, – vedoucím zaměstnancům, – právníkům, – podnikatelům, jednatelům a členům představenstva – odborářům. Účast doporučujeme zejména zástupcům komerčního sektoru, dále zástupcům veřejné správy a samosprávy.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX a.s.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Personalistika a osobnostní rozvojVeřejná správaPersonální strategie a politika
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_121780_vi--rocnik-konference--kolektivni-vyjednavani-s-odbory--socialni-dialog-–-aneb-potrebujeme-jeste-v-21--stoleti-odbory-.html

---

ročníkkonference:Kolektivnívyjednáváníodborysociálnídialoganebpotřebujemeještěstoletíodbory?