SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zasadni novelizace zakoniku prace

KURZ: Zásadní novelizace zákoníku práce

Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy * Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu * Zrušení plánu dovolených * Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy * Pra


Program kurzu



Program semináře:

* Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti

* Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy

* Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu

* Zrušení plánu dovolených

* Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy

* Praktické postupy při (ne)rozvrhování pracovní doby u dohod

* Prodloužení zkušební doby

* Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou

* Změna běhu výpovědní doby

* Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů

* Sloučení zdravotních výpovědních důvodů

* Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností

* Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené

* Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem

* Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru

* Možnost výplaty mzdy v cizí měně

* Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů

* Odvody pojistného z DPP, povinnosti zaměstnavatele

*

Další legislativní novinky v pracovním právu

* Řešení modelových situací z praxe

*

Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy


Obsah kurzu - školení     Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy * Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu * Zrušení plánu dovolených * Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy * Praktické postupy při (ne)rozvrhování pracovní doby u dohod * Prodloužení zkušební doby * Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou * Změna běhu výpovědní doby * Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů * Sloučení zdravotních výpovědních důvodů * Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností * Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené * Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem * Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru * Možnost výplaty mzdy v cizí měně * Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů * Odvody pojistného z DPP, povinnosti zaměstnavatele * Další legislativní novinky v pracovním právu * Řešení modelových situací z praxe * Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy

Podrobnosti o kurzu

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_121975_zasadni-novelizace-zakoniku-prace.html

Zásadnínovelizacezákoníkupráce


Počet kurzů: 142351
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net