KURZ: Mzda a plat - právní problémy po 1. 1. 2025 aneb dočkáme se rovnosti v odměňování mužů a žen? - ON-LINE

Odborný program semináře: * Sjednávání mzdy, určování platu * Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) * Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor p

Program kurzu

Odborný program semináře:

* Sjednávání mzdy, určování platu

* Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie)

* Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor písemnosti

* Manažerská smlouva, sjednání mzdy a odměn – vzor písemnosti

* Stanovení mzdy ve mzdovém výměru nebo v předpise zaměstnavatele

* Příplatky ke mzdě nad zákoník práce a jejich zdaňování

* Daňově uznatelné náklady zaměstnavatele

* Platový výměr v nepodnikatelské sféře

* Katalog prací, zařazování do platových tříd, zápočet praxe v nepodnikatelských subjektech

* Kolektivní smlouvy, vnitřní předpisy ke mzdám

* Náhrada mzdy a platu při překážkách v práci, mzda nebo plat při převedení na jinou práci

* Náhrada mzdy za dovolenou

* Odměňování a příplatky v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr

* Pracovní doba a její mzdové souvislosti v zákoníku práce – odměňování podle konta pracovní doby

* Příplatky ke mzdám v podnikatelské sféře a k platům v nepodnikatelské sféře

* Minimální mzdové tarify a minimální mzda – jejich uplatňování, vliv na příspěvky zaměstnavatelům od úřadu práce

* Změny v minimální mzdě od 1. 1. 2025 a jako kritérium pro poskytování příspěvků zaměstnavatelům

* Zaručená mzda – jak se projeví v praxi zaměstnavatelů

* Termín výplaty a splatnost mzdy

* Úřad práce vyplácí mzdu za zaměstnavatele (platební neschopnost zaměstnavatele)

* Průměrný výdělek, srážky ze mzdy (včetně úpravy v občanském zákoníku)

* Valorizace (zvyšování) průměrného výdělku pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání

* Zřizování účtů

* Odměny, osobní příplatek (zrušení, snížení)

* Poskytování příspěvků a odměn ze sociálního fondu a z fondu kulturních a sociálních potřeb – zřizování těchto fondů

* Povinnosti mzdové účetní ke konci roku 2024

* Mzdové otázky podle občanského zákoníku – srážky ze mzdy, započtení, smluvní pokuta

*

Diskuse, dotazy


Obsah kurzu - školení     Odborný program semináře: * Sjednávání mzdy, určování platu * Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) * Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor písemnosti * Manažerská smlouva, sjednání mzdy a odměn – vzor písemnosti * Stanovení mzdy ve mzdovém výměru nebo v předpise zaměstnavatele * Příplatky ke mzdě nad zákoník práce a jejich zdaňování * Daňově uznatelné náklady zaměstnavatele * Platový výměr v nepodnikatelské sféře * Katalog prací, zařazování do platových tříd, zápočet praxe v nepodnikatelských subjektech * Kolektivní smlouvy, vnitřní předpisy ke mzdám * Náhrada mzdy a platu při překážkách v práci, mzda nebo plat při převedení na jinou práci * Náhrada mzdy za dovolenou * Odměňování a příplatky v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr * Pracovní doba a její mzdové souvislosti v zákoníku práce – odměňování podle konta pracovní doby * Příplatky ke mzdám v podnikatelské sféře a k platům v nepodnikatelské sféře * Minimální mzdové tarify a minimální mzda – jejich uplatňování, vliv na příspěvky zaměstnavatelům od úřadu práce * Změny v minimální mzdě od 1. 1. 2025 a jako kritérium pro poskytování příspěvků zaměstnavatelům * Zaručená mzda – jak se projeví v praxi zaměstnavatelů * Termín výplaty a splatnost mzdy * Úřad práce vyplácí mzdu za zaměstnavatele (platební neschopnost zaměstnavatele) * Průměrný výdělek, srážky ze mzdy (včetně úpravy v občanském zákoníku) * Valorizace (zvyšování) průměrného výdělku pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání * Zřizování účtů * Odměny, osobní příplatek (zrušení, snížení) * Poskytování příspěvků a odměn ze sociálního fondu a z fondu kulturních a sociálních potřeb – zřizování těchto fondů * Povinnosti mzdové účetní ke konci roku 2024 * Mzdové otázky podle občanského zákoníku – srážky ze mzdy, započtení, smluvní pokuta * Diskuse, dotazy

Podrobnosti o kurzu

• Lektor kurzu
  JUDr. Ladislav Jouza - advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
• Pořadatel kurzu
  Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
• Obchodní podmínky
  PLATBA ZA SEMINÁŘ A JEHO VYÚČTOVÁNÍ: Po obdržení přihlášky zašleme objednateli [účastníkovi] potvrzení o registraci na semináři současně s výzvou k platbě za seminář [semináře] s přiděleným variabilním symbolem. Platbu provedete na naše číslo účtu 84141061 - 0100 [KB, pobočka Praha 6]. Daňový doklad [fakturu s vyúčtováním] obdrží účastník poštou v termínu předepsaném zákonem po připsání platby na náš účet. V mimořádných případech lze platit na semináři u registrace. V tomto případě obdrží účastník příjmový pokladní doklad o zaplacení a následně poštou řádný daňový doklad. Ve vložném [cena semináře] je zahrnuto drobné občerstvení. Při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] účastnický poplatek nevracíme. Účastnický poplatek vrátíme pouze na základě písemného zrušení přihlášky do tří dnů před konáním akce. Registrace účastníků na semináři je vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin – tj. půl hodiny před zahájením semináře. Registrace účastníků seminářů konaných ve Starých Splavech je od 10.30 do 11.00 hodin [ubytování účastníků od 9.00 hodin].

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_136049_mzda-a-plat---pravni-problemy-po-1--1--2025-aneb-dockame-se-rovnosti-v-odmenovani-muzu-a-zen----on-line.html

---

Mzdaplatprávníproblémy2025anebdočkámerovnostiodměňovánímužůžen?ON-LINE