SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # typologie osobnosti a jeji vyuziti v praci a rizeni

KURZ: Typologie osobností a její využití v práci a řízení

Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit se hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi, a jejich jednání předvídat. * • individuální rozdíly osob a jejich příčiny • vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace • individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci • individuální rozdíly zaměstnanců jako předpoklad pro jejich role v týmu: typologie DISC • individuální sklony k nežádoucímu jednání • jak odlišné osobnostní typy rozpoznat • jednání s odlišnými typy osobností


Program kurzu






individuální rozdíly osob a jejich příčiny

vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace

individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci

individuální rozdíly zaměstnanců jako předpoklad pro jejich role v týmu: typologie DISC

individuální sklony k nežádoucímu jednání

jak odlišné osobnostní typy rozpoznat

jednání s odlišnými typy osobností


Obsah kurzu - školení     • individuální rozdíly osob a jejich příčiny• vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace• individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci• individuální rozdíly zaměstnanců jako předpoklad pro jejich role v týmu: typologie DISC• individuální sklony k nežádoucímu jednání• jak odlišné osobnostní typy rozpoznat• jednání s odlišnými typy osobností

Cíl školení - poznámka ke kurzu     Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit se hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi, a jejich jednání předvídat.

Podrobnosti o kurzu

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_140178_typologie-osobnosti-a-jeji-vyuziti-v-praci-a-rizeni.html

Typologieosobnostíjejívyužitípráciřízení


Počet kurzů: 142351
Máte zájem nabízet Vaše kurzy na těchto stránkách? - Pošlete nám email na adresu info(at)skoleni.net