KURZ: Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2025

Průřezový seminář je zaměřen, vedle základního výkladu týkajícího se právních podmínek zaměstnávání cizinců v ČR, jejich pojištění a zdanění, i na dále uvedené problémové situace a na praktické zkušenosti s jejich řešením. Do zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do jiných členských států se promítly nejen novelizace zákona o pobytu cizinců, zákona o zaměstnanosti i tuzemského zákoníku práce, ale také obdobné zahraniční úpravy, které zapracovaly novelizaci směrnice o vysílání pracovníků. Seminář přináší aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále rozebere podmínky vysílání zaměstnanců do České republiky i z České republiky do jiných členských států EU ve světle směrnice o vysílání pracovníků a speciální směrnice týkající se řidičů v mezinárodní dopravě. Pro zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koord * 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění, • evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců, • bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, • vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění, • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR - SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR - Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim a jak to bude s dočasnou ochranou dále, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany), • praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR, • ohlašovací povinnosti cizinců, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci, • Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince, • práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz) • prodloužení stávajících pobytů, • aktuální novly zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele. 13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní d

Program kurzu

1. den
9:00–10:00
• Úvod do problematiky
• Mgr. Magdaléna Vyškovská

• rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů,

• smlouvy o zamezení dvojího zdanění,

• evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců,

• bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení,

• vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění,

• úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími.
10:15–12:15
• Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR/SCHENGENU
• Mgr. Tomáš Petyovský

• rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států,

• přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky,

• přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty,

• zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim a jak to bude s dočasnou ochranou dále,

• specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany),

• praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR,

• ohlašovací povinnosti cizinců,

• specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR,

• programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci,

• Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR,

• povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince,

• práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů,

• specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz)

• prodloužení stávajících pobytů,

• aktuální novly zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele.
13:15–17:00
• Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR
• Mgr. Tomáš Petyovský

• postavení občanů EU,

• zaměstnávání cizinců ze třetích zemí,

• volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce,

• povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje,

• zadávání volných míst pro cizince,

• vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb,

• ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR,

• kontrolní činnost orgánů inspekce práce,

• práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly,

• přestupky a správní delikty – průběh řízení,

• možné sankce za porušení předpisů v této oblasti z pohledu orgánů inspekce práce,

• práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů,

• změna zaměstnavatele v případě cizinců.
2. den 9:00–11:00
• Sociální zabezpečení, nemocenské pojištění cizinců, odvod pojistného na sociální zabezpečení ve vztahu k zaměstnávání cizinců
• Tomáš Novotný

• základní výklad nařízení EP a Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009,

• účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení,

• dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců,

• některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení,

• dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU),

• postup při žádosti o vystavení formuláře A1,

• potvrzení o podání žádosti o formulář A1,

• speciální přístup k žádostem o formulář A1 u pracovníků z domova, home office/telework, rámcová dohoda o výjimce pro vybrané státy (Rakousko, Německo), aktuální praxe a výklady ČSSZ

• uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění podle koordinačních nařízení,

• vracení přeplatků na pojistném v případě zpětném určení legislativy jiného členského státu,
• mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel,

• Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK,

• účast občanů Ukrajiny na pojištění v České republice, zápočet doby účasti na nemocenském pojištění, nemocenské dávky,

• nový formulář oznámení o nástupu do zaměstnání a rozšíření rozsahu ohlašovaných údajů,

• bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, nová smlouva s Mongolskem a Bosnou a Hercegovinou.
11:15–12:45
• Zdravotní pojištění s mezinárodním prvkem
• PhDr. Mgr. Adam Ander

• veřejné zdravotní pojištění – nároky cizinců ze států EU i mimo EU,

• evropská koordinační nařízení – pravidla pro zdravotní pojištění (věcné dávky) cizinců z EU,
• rozsah nároků na zdravotní péči (nezbytná, plná, plánovaná péče – související formuláře a administrativa),

• zdravotní pojištění a péče nezaopatřených rodinných příslušníků občanů EU,

• nárok na zdravotní péči zaměstnanců s bydlištěm v ČR pojištěných v jiném členském státě,

• plánovaná zdravotní péče v zahraničí (Směrnice Evropského parlamentu a Rady č. 24/2011),

• bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení – pravidla pro zdravotní pojištění a péči občanů smluvních států a jejich rodinných příslušníků,

• třetí státy – pravidla pro zdravotní pojištění a péči občanů 3. zemí a jejich rodinných příslušníků (nejednoznačný výklad přeshraničního prvku, nařízení EP a Rady 1231/2010),

• novely zákona o veřejném zdravotním pojištění – správní řízení o nárocích pojištěnců, o účasti v systému veřejného zdravotního pojištění a změna okruhu pojištěných osob,

• Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK,

• Lex Ukrajina – zdravotní pojištění občanů Ukrajiny,

• mezinárodní pronájem pracovní síly a odvod pojistného,

• typy průkazů zdravotního pojištění.
13:45–16:45
• Daňová problematika zaměstnávání v ČR, daňová a právní problematika vysílání do zahraničí
• Mgr. Magdaléna Vyškovská

• informace o základních novelizovaných ustanoveních zákona o daních z příjmů týkajících se cizinců,

• novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2025 ve vztahu ke zdanění příjmů cizinců v ČR a příjmů českých daňových rezidentů ze zahraničí, pokyn D 59 a nové výklady k zákonu o dani z příjmů v oblasti mezinárodního zdanění,

• zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly a určení, kdo je plátcem daně z příjmů ze závislé činnosti, vyslaní zaměstnanci do ČR),

• důsledky některých forem zaměstnávání cizinců v ČR pro jejich zahraniční zaměstnavatele,

• zdanění příjmů jednatelů – nerezidentů a dalších členů statutárních orgánů a společníků pracujících pro společnost v ČR,

• specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí, zahraniční home-office, propočet části příjmu podléhající zdanění v ČR a mimo ČR,

• zálohy na daň v České republice, kdy jsou povinné a kdy je naopak zaměstnavatel odvádět nemá, opravy základu daně prováděné zaměstnavatelem podle § 38i zákona o daních z příjmů při nesprávném uplatnění slevy na dani nebo daňového zvýhodnění podle toho, zda oprava z viny zaměstnavatele nebo zaměstnance, judikatura NSS,

• výpočet základu daně podle různých kategorií zaměstnanců,

• omezení nároku na slevy na dani u daňových nerezidentů u zaměstnavatele, možnost uplatnění u daňových rezidentů EU a EHP prostřednictvím daňového přiznání, judikatura NSS,

• právní a daňové aspekty vysílání pracovníků z ČR do jiných členských států EU, povinnost hradit odměnu ve výši podle zahraničních předpisů a dodržování dalších minimálních pracovněprávních standardů v jiných členských státech EU, právní povinnosti při vyslání delším než 12, respektive 18 měsíců, srovnatelné podmínky ubytování, zahraniční cestovní náhrady ve smyslu směrnice EP a Rady 96/71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb), speciální pravidla podle měrnice EP a Rady (EU) 2020/105, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy,

• informace zaměstnancům před vysláním podle zákoníku práce

• ohlašovací povinnosti při vyslání do jiných členských států EU příslušným úřadům v zahraničí a sankce za porušení této povinnosti,

• zdanění příjmů vyslaných pracovníků za práci v zahraničí podle smluv o zamezení dvojímu zdanění,

• vznik stálé provozovny zaměstnavatele ve státě vyslání a dopad na zdanění zaměstnanců v zahraničí,

• související povinnosti českého zaměstnavatele v ČR a ve státě vyslání,

• zamezení dvojímu zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců),

• vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců,

• zamezení dvojího zdanění při progresivním zdanění.
16:45–17:00
• Finální zhodnocení případových studií
• Mgr. Magdaléna Vyškovská

• případové studie k probíraným tématům
Odpovědi na dotazy.

Podrobnosti o kurzu

• Kurz je určen pro
  Především personalistům, mzdovým účetním, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům i auditorům a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, pracujícími na území ČR, jakož vysílanými z ČR.
• Pořadatel kurzu
  1. VOX s.r.o.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.Obchodní právoKurzy on-line ve virtuální učebněPracovní právoMzdy, sociální a zdravotní pojištěníFinance a bankovnictví
• Obchodní podmínky
  Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_141210_zamestnavani-cizincu-v-cr-a-vysilani-pracovniku-do-zahranici-v-praxi-roku-2025.html

---

Zaměstnávánícizincůvysílánípracovníkůzahraničípraxiroku2025