SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # moderni metody rizeni pracovniho vykonu aneb efektivni hodnoceni
KURZ: Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Cíl semináře Už dávno zaměstnanci od organizace neočekávají jen mzdu připsanou pravidelně každý měsíc v přibližně stejnou dobu na svůj účet. Stejně tak řada společností dlouhodobě ustupuje od modelu plně fixního platu a snaží se přejít k motivačním modelům, jejichž cílem je zvýšit výkon zaměstnanců. Cíle: Jak správně prakticky uchopit hodnocení zaměstnanců od samého počátku, Poskytnout účastníkům informace o smyslu a přínosech systému hodnocení zaměstnanců. Vysvětlit, co a
Program kurzu
Cíl semináře Už dávno zaměstnanci od organizace neočekávají jen mzdu připsanou pravidelně každý měsíc v přibližně stejnou dobu na svůj účet. Stejně tak řada společností dlouhodobě ustupuje od modelu plně fixního platu a snaží se přejít k motivačním modelům, jejichž cílem je zvýšit výkon zaměstnanců. Cíle:
- Jak správně prakticky uchopit hodnocení zaměstnanců od samého počátku,
- Poskytnout účastníkům informace o smyslu a přínosech systému hodnocení zaměstnanců.
- Vysvětlit, co a jak hodnotit, co a jak připravit.
Seznámit s moderními, aktuálně používanými modely hodnocení.
Obsah semináře Proč hodnotit pracovní výkon
- přínosy/užitky zavedení systému hodnocení pro
* hodnoceného,
* hodnotitele,
* organizaci. Jak získat pro systém hodnocení vedení i zaměstnance Plánování a příprava hodnocení
* příprava hodnocení,
* metodika hodnocení
- cíle a způsoby hodnocení, hodnoticí dotazník, organizace hodnocení, příprava hodnotitelů a hodnocených,
* co a jak hodnotit
- standardy výkonu, kritéria pracovního výkonu, hodnocení pomocí kompetenčních modelů, jak stanovit KPI´s,
* kdo a jak často hodnotí, Průběh hodnoticího rozhovoru
* příprava hodnotitelů a hodnocených,
* organizace hodnocení,
* role zpětné vazby při hodnocení,
* struktura rozhovoru,
* komunikace při rozhovoru
- struktura rozhovoru, hodnotitelské chyby, monitoring průběhu. Co následuje po hodnocení
* vyhodnocení rozhovorů
- analýza výsledků a jejich využití,
* aplikace do rozvoje, nástupnictví, odměňování.
Podrobnosti o kurzu
-
Mgr. Petr Daňko Akreditovaný systemický kouč, tréninku se aktivně věnuje více než 24 let, jeho expertizami jsou oblasti rozvoje managementu, komunikace a lidských zdrojů. Klíčovou specializaci má ve vzdělávání experimentální formou, v poradenství se zabývá firemní kulturou, personalistikou a firemní komunikací. Během tréninků využívá pedagogický základ a manažerskou praxi, které umožňují podat věci jednoduchou a srozumitelnou formou. Lektor klade důraz na osobní zážitek a schopnost empatie, díky které rychle s účastníky najde společnou řeč.
-
Aliaves Co., a.s.
-
*
-
1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí. 2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem. 3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem - potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka. 4. Platební podmínky: a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci. b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí. c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247 - 0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře. 5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá. 6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312 - 2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel. 7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce. 8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak. 9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn. 10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci. 11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101 - 2000 Sb. 12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob. 13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě. Za pořadatele Aliaves Co., a.s. ředitel společnosti
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
🔥 NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ & datum konání SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT zde:
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 3.12.2024 Praha
# Změna ceny kurzu:
3.490,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 4.222,90 Kč/Kurz
Začátek: 03.12.2024 09:00 (út)
*
* Forma výuky: Prezenční Délka výuky: 6 hodin : Praha Cena za osobu: 3 490 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 26.11.2024
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 3.12.2024 online
# Změna ceny kurzu:
2.990,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.617,90 Kč/Kurz
Začátek: 03.12.2024 09:00 (út)
*
* Forma výuky: Online Délka výuky: 6 hodin : ON-LINE Cena za osobu: 2 990 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 26.11.2024
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
ON-LINE - návod k účasti
ON-LINE - návod k účasti
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 25.3.2025 Praha
# Změna ceny kurzu:
3.490,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 4.222,90 Kč/Kurz
Začátek: 25.03.2025 09:00 (út)
*
* Forma výuky: Prezenční Délka výuky: 6 hodin : Praha Cena za osobu: 3 490 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 18.03.2025
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 25.3.2025 online
# Změna ceny kurzu:
2.990,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.617,90 Kč/Kurz
Začátek: 25.03.2025 09:00 (út)
*
* Forma výuky: Online Délka výuky: 6 hodin : ON-LINE Cena za osobu: 2 990 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 18.03.2025
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
ON-LINE - návod k účasti
ON-LINE - návod k účasti
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 4.6.2025 Praha
# Změna ceny kurzu:
3.490,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 4.222,90 Kč/Kurz
Začátek: 04.06.2025 09:00 (st)
*
* Forma výuky: Prezenční Délka výuky: 6 hodin : Praha Cena za osobu: 3 490 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 28.05.2025
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek
Moderní metody řízení pracovního výkonu aneb efektivní hodnocení
Přihláška na kurz: 4.6.2025 online
# Změna ceny kurzu:
2.990,00 Kč/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.617,90 Kč/Kurz
Začátek: 04.06.2025 09:00 (st)
*
* Forma výuky: Online Délka výuky: 6 hodin : ON-LINE Cena za osobu: 2 990 Kč bez DPH
Celková cena: Kč bez DPH Var. symbol: bude upřesněno Uzávěrka: 28.05.2025
Harmonogram: 9:00 – 15:00 hod. :
ON-LINE - návod k účasti
ON-LINE - návod k účasti
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >>
https://skoleni.net/skoleni_143884_moderni-metody-rizeni-pracovniho-vykonu-aneb-efektivni-hodnoceni.html
Modernímetodyřízenípracovníhovýkonuanebefektivníhodnocení