SKOLENI.net Školení, kurzy, semináře # zakonik prace – zmeny pracovnepravnich vzta hu platne k 1 1 2025 a aktualni stav pripravo vanych zmen pro rok 2025
KURZ: Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * 1) Platné – účinné novelizace zákoníku práce 2024 a 2025 • postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání • nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře • změny týkající se čerpání dovolené • rozvržení pracovní doby zaměstnancem 2) Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr k 1.1.2025 -kompletní výklad DPČ v roce 2025 DPP v roce 2025 3) Připravovaná novelizace zákoníku práce 2025 • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené • nová úprava zkušební doby • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem • možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích • výplata mzdy, platu v EUR • zaměstnávání osob mladších než 15 let • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou • výpočet průměrného výdělku • změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství 4) Připravované změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy.
Program kurzu
1) Platné – účinné novelizace zákoníku práce 2024 a 2025 • postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání
• nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře
• změny týkající se čerpání dovolené
• rozvržení pracovní doby zaměstnancem
2) Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr k 1.1.2025 -kompletní výklad DPČ v roce 2025
DPP v roce 2025
3) Připravovaná novelizace zákoníku práce 2025
• výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
• nová úprava zkušební doby
• úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou
• návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
• změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance
• změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné
• nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
• nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
• možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu
• zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích
• výplata mzdy, platu v EUR
• zaměstnávání osob mladších než 15 let
• prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
• doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou
• výpočet průměrného výdělku
• změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství
4) Připravované změny pro rok 2025- 2027
Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele
Odpovědi na dotazy.
Obsah kurzu - školení 1) Platné – účinné novelizace zákoníku práce 2024 a 2025• postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání• nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře• změny týkající se čerpání dovolené• rozvržení pracovní doby zaměstnancem2) Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr k 1.1.2025 -kompletní výkladDPČ v roce 2025DPP v roce 20253) Připravovaná novelizace zákoníku práce 2025• výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené• nová úprava zkušební doby• úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou• návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu• změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance• změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné• nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci• nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem• možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu• zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích• výplata mzdy, platu v EUR• zaměstnávání osob mladších než 15 let• prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele• doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou• výpočet průměrného výdělku• změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství4) Připravované změny pro rok 2025- 2027Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavateleOdpovědi na dotazy.
Cíl školení - poznámka ke kurzu Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání.
Podrobnosti o kurzu
-
Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, odborovým funkcionářům a všem ostatním, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
-
1. VOX s.r.o.
-
Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky - faktury (více v Obchodních podmín-kách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravi-dla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůže-me. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
-
Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Dotazy a komentáře ke kurzuPřihláška na kurz
🔥 NA VYBRANÉ ŠKOLENÍ & datum konání SE MŮŽETE PŘIHLÁSIT zde:
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
Přihláška na kurz: 15.1.2025 Praha
# Změna ceny kurzu:
2.890,00 CZK
/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.496,90 CZK
/Kurz
15. 1. 2025; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2501720 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 250172A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu , kód: 250172B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu , kód: 250172C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
Přihláška na kurz: 15.1.2025 online
# Změna ceny kurzu:
2.890,00 CZK
/Kurz
* (Cena včetně DPH: 3.496,90 CZK
/Kurz
15. 1. 2025; 9:00–16:00 - - - - - kód: 25A1720 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 25A172A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu , kód: 25A172B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu , kód: 25A172C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky.
V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb.,
o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme.
Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu.
Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.
URL >> https://skoleni.net/skoleni_144737_zakonik-prace-–-zmeny-pracovnepravnich-vztahu-platne-k-1-1-2025-a-aktualni-stav-pripravovanych-zmen-pro-rok-2025.html
Zákoníkprácezměnypracovněprávníchvztahůplatné112025aktuálnístavpřipravovanýchzměn2025