KURZ: Mzdové účetnictví pro příspěvkové organizace aktuálně pro rok 2026

Odměňování v příspěvkové organizaci Obecně ze zákona jde o formu odměňování platem Formou mzdy.  Podmínky, kdy je možné  aplikovat odměňování formou mzdy. Principy měsíčního platu Poměrné části měsíčního platu Příplatkové  platy – fakultativní  (povinné)                             - Obligatorní – osobní příplatek Zařazová

Program kurzu

Odměňování v příspěvkové organizaci

Obecně ze zákona jde o formu odměňování platem

Formou mzdy. Podmínky, kdy je možné aplikovat odměňování formou mzdy.

Principy měsíčního platu

Poměrné části měsíčního platu

Příplatkové platy • fakultativní (povinné)
- Obligatorní • osobní příplatek

Zařazování zaměstnanců do platových tříd a platových stupňů NV č. 341/2017Sb.

Zápočet náhradních dob z titulu MD, RD , otcovské dovolené • není od r. 2025 omezen

Vztah platových stupňů k nejnižším úrovním zaručeného platu a řešení tohoto nesouladu

• formou osobního příplatku dle § 131 ZP
• doplatkem do nejnižší úrovně zaručeného platu

Práce přesčas a peněžité plnění

Práce přesčas a náhradní volno

Práce ve svátek a náhradní volno

Práce ve svátek a příplatek za práci ve svátek

Kombinace práce přesčas a svátku

Práce v sobotu a neděli

Práce v noci a příplatek

Práce ve ztíženém pracovním prostředí - příplatek

Další fakultativní příplatky

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Odměňování jako v podnikatelské sféře

Nárok na dovolenou v týdnech vždy v rozsahu 5 týdnů

Další souvislosti s odměňováním formou platu.

Harmonogram směn • vyrovnávací období, poměrná část měsíčního platu.

Na základě dotazů bude řešeno i odměňování mzdou, které je spíše u příspěvkových organizací výjimečné.

Obsah kurzu - školení     Odměňování v příspěvkové organizaciObecně ze zákona jde o formu odměňování platem Formou mzdy.  Podmínky, kdy je možné  aplikovat odměňování formou mzdy. Principy měsíčního platuPoměrné části měsíčního platuPříplatkové  platy – fakultativní  (povinné)                            - Obligatorní – osobní příplatekZařazování  zaměstnanců do platových tříd a platových stupňů NV č. 341 - 2017Sb.Zápočet náhradních dob z titulu MD, RD , otcovské dovolené – není  od r. 2025 omezenVztah platových stupňů  k nejnižším úrovním zaručeného platu   a řešení  tohoto nesouladuformou osobního příplatku  dle § 131 ZPdoplatkem do nejnižší úrovně zaručeného platuPráce přesčas  a peněžité plněníPráce přesčas a náhradní volno Práce ve svátek a náhradní volnoPráce ve svátek a příplatek za práci ve svátekKombinace práce přesčas a  svátkuPráce v sobotu a neděliPráce v noci a příplatekPráce ve ztíženém pracovním   prostředí   - příplatek Další  fakultativní příplatkyDohody o pracích konaných mimo pracovní poměrOdměňování  jako v podnikatelské sféře  Nárok na dovolenou v týdnech vždy v rozsahu  5 týdnůDalší souvislosti s odměňováním formou platu. Harmonogram směn – vyrovnávací období, poměrná část měsíčního platu.Na základě dotazů  bude řešeno i odměňování mzdou, které je spíše   u příspěvkových organizací výjimečné.

Podrobnosti o kurzu

• Pořadatel kurzu
  STUDIO W
• Obchodní podmínky
  Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_145683_mzdove-ucetnictvi-pro-prispevkove-organizace-aktualne-pro-rok-2026.html

---

Mzdovéúčetnictvípříspěvkovéorganizaceaktuálně2026