KURZ: Flexi novela zákoníku práce

Flexi novela zákoníku práce přináší s účinností od 01. června 2025 pro všechny zaměstnavatele a zaměstnance řadu změn do pracovněprávních vztahů mající dopad nejen na pracovněprávní dokumentace, ale i na interní postupy zaměstnavatelů. * * Přijměte pozvání na náš seminář, kde vám přehledně představíme tyto změny a jak dané změny správně reflekto

Program kurzu

Flexi novela zákoníku práce přináší s účinností od 01. června 2025 pro všechny zaměstnavatele a zaměstnance řadu změn do pracovněprávních vztahů mající dopad nejen na pracovněprávní dokumentace, ale i na interní postupy zaměstnavatelů.
*
* Přijměte pozvání na náš seminář, kde vám přehledně představíme tyto změny a jak dané změny správně reflektovat v pracovněprávních dokumentech a jak nastavit interní procesy tak, aby odpovídaly nové právní úpravě a vyvarovali jste se tak pokutám ze strany Inspektorátu práce a vysokým nákladům spojených se soudními spory se zaměstnanci.
*
OBSAH SEMINÁŘE

• Změny ve zkušební době:

- Představíme vám, jak se mění délka zkušební doby a za jakých podmínek ji bude možné prodlužovat.

• Změny u výpovědí:

- Představíme vám, jak se nově bude počítat běh výpovědní doby a jak nastavit interní procesy, abyste měli jistotu, kdy pracovní poměr zaměstnance skončí. - Představíme vám, u jakých výpovědních důvodů na straně zaměstnavatele dojde ke zkrácení výpovědní doby a jak s touto změnou na straně zaměstnavatele naložit za účelem eliminace soudních sporů a finančních nákladů na straně zaměstnavatele.

• Zákaz doložek mlčenlivosti:

- Představíme vám první vlaštovku směrnice o transparentnosti odměňování a její dopad na pracovněprávní dokumenty. - Shrneme, jakých dokumentů a formulací se daný zákaz týká, a jaké sankce za porušení zákazu zaměstnavatelům hrozí.

• Změny u zaměstnanců - rodičů:

- Provedeme vás změnami týkajícími se zaměstnanců – rodičů, a to novými podmínkami garance pracovního místa zaměstnance po dobu rodičovské dovolené, možností sjednat se zaměstnancem po dobu rodičovské dovolené DPP / DPČ se stejným druhem práce či změnami v rámci sjednávání záskoků za zaměstnance na rodičovské dovolené.

• Rozšíření možnosti odměňovat zaměstnance v cizí měně:

* Budeme se bavit o tom, za jakých podmínek bude možné nově zaměstnancům vyplácet odměnu v cizí měně.

• Nová možnost zaměstnávání 14-ti letých po dobu letních prázdnin:

- Shrneme, za jakých podmínek bude nově možné zaměstnávat 14-ti leté zaměstnance, a na co si v takových případech dávat pozor.

• A další...

Podrobnosti o kurzu

• Lektor kurzu
  Mgr. Pavel Svoboda Mgr. Pavel Svoboda Doležal & Partners, advokátní kancelář
• Pořadatel kurzu
  Český institut interních auditorů, z.s.
• Další organizační náležitosti k danému školení
  * ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro všechny interní auditory, vedoucí zaměstnance, statutární orgány, HR zaměstnance, compliance specialisty a další zaměstnance, kteří mají v rámci společností na starost oblast pracovněprávní agendu a compliance.
• Obchodní podmínky
  Informace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;

Dotazy a komentáře ke kurzu

Přihláška na kurz

Odesláním formuláře 'Přihláška na kurz' se zaregistruje Vaše přihláška a na zadaný email přijde potvrzení o odeslání této přihlášky. V případě poskytnutí osobních údajů, souhlasíte s archivací těchto údajů v souladu s podmínkami zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlas se zpracováním osobních údajů pro marketingové účely nevyžadujeme, tyto data nezpracováváme. Server pouze zprostředkovává objednávky kurzů & kontakt na jejich pořadatele. Před odesláním přihlášky je nutno souhlasit s obchodními podmínkami účasti na kurzu daného pořadatele kurzu. Neodpovídáme za správnost uvedených údajů. © OBEC.net, sro.

---

URL >> https://skoleni.net/skoleni_145998_flexi-novela-zakoniku-prace.html

---

Flexinovelazákoníkupráce