Srpen 2025 # Slova, která používáme, formují náš každodenní život. Stejně jako programujeme počítač, tak slovy programujeme naši mysl. Stejně jako kvalita formulace promptu pro umělou inteligenci rozhoduje o kvalitě výstupu, zrovna tak slovy programujeme mysl nás i druhých. Vědomě i nevědomě – slova mají moc stále. Většina lidí ani neví, že používá formy ...
OBJEVTESÍLUSLOVanebvědoměkomunikovatzlepšitpracovníosobnívztahy
Červen 2025 # Seznámíte se s analytickým a reportingovým nástrojem Power BI – a to i bez speciálních IT znalostí. Dokážete rychle zanalyzovat tisíce řádků z různých databází nebo zdrojů současně, rozšíříte si znalosti ohledně sdílení analýz ve firmě i mimo firmu. Dostanete svůj reporting snadněji na novou úroveň. * • úvod do PowerBI, představení nástroje a jeho limitů, import souborů z Excelu, Editor dotazů a transformace dat • načítání a zpracování dat (databáze, ...
POWERanebudělatparádníreportydostsnadněji
Říjen 2025 # Na semináři se naučíte, jak vědomě pracovat s myšlenkami, jak příznivě ovlivnit způsob vnímání a prožívání událostí v našich životech. Objevíte spouštěče ve své hlavě, které vás nutí reagovat jistým způsobem. Získáte tipy, jak se sebou pracovat. Zjistíte, proč jsou vám někteří lidé a situace nepříjemní. Postupně budete schopni svůj postoj změnit a vzniklé situace lépe ovlivnit. S pomocí mentálních technik krok za krokem získáte větší vnitřní rovnováhu, sebedůvěru a sebejistotu v ...
Světuvnitřnašíhlavyanebmyšlenkamipomáhat
Červen 2025 # Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Lektor vás na semináři postupně seznámí se ...
Pracovnídobarealitě:pravidelpraxianebefektivněplánovatevidovatpracovnídobu
Červen 2025 # Řada věcí, které nás ve škole učili, nemá v životě velký význam. A naopak, řada znalostí a dovedností, bez kterých se v životě téměř neobejdeme, se ve škole neučí. Jde především o znalosti „psychologie pro každý den“. Cílem semináře, zaměřeného na tyto znalosti, je pomoci, jak rozpoznat, schopnosti, ve kterých vynikáme, a jak jich co nejlépe využít, jaké zvyky zvyšují naši úspěšnost a jaké jí naopak brání, jak správně uvažovat a jakých chyb se při uvažování a rozhodování vyvarovat, jak ...
Psychologiekaždýdenanebškoleneučilikdyžbychommělivšechnoznát
Prosinec 2025 # Osoby, které se nám znesnadňují práci či plnění každodenních povinnosti, i lidé, se kterými lze jen obtížně navázat či udržovat zdravý vztah, lze označit jako „obtížné“. Tito lidé nás mohou psychicky, fyzicky a emocionálně vysávat, a jejich chování je proto dobré rozpoznat: pochopit jeho příčiny i důvody, které ho spouští. Ještě důležitější je však vědět, jak s těmito lidmi jednat a jak při jednání s nimi zůstat klidní a vyrovnaní. * • nejčastější podoby obtížného ...
Nerozčilujteprosímanebjednatobtížnýmilidmi
Červen 2025 # Cíl semináře Už dávno zaměstnanci od organizace neočekávají jen mzdu připsanou pravidelně každý měsíc v přibližně stejnou dobu na svůj účet. Stejně tak řada společností dlouhodobě ustupuje od modelu plně fixního platu a snaží se přejít k motivačním modelům, jejichž cílem je zvýšit výkon zaměstnanců. Cíle: Jak správně prakticky uchopit hodnocení zaměstnanců od samého počátku, Poskytnout účastníkům informace o smyslu a přínosech systému hodnocení zaměstnanců. Vysvětlit, co ...
Modernímetodyřízenípracovníhovýkonuanebefektivníhodnocení
Červen 2025 # Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informace se předávají ve shonu. Pracovník se cítí demotivován, nezvládá své úkoly tak dobře, jak by mohl a často se toto úvodní rozladění odráží i na pracovních vztazích. Cíle: V rámci praktického ...
OnboardinganebEfektivníadaptacenovýchzaměstnanců
Říjen 2025 # Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními soudními rozhodnutími. * Úvod do problematiky Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru Základní vymezení pojmů souvisejících se ...
Skončenízměnypracovníhopoměruanebnejčastějšíchybypohledupraxejudikaturynovelizacizákoníkupráce2025
Červen 2025 # Cash flow vám na semináři vysvětlíme od A do Z, a to nejefektivněji, jak to jen jde. Účetní a poradce naučíme CF sestavit, a to vše srozumitelnou formou. Pro praktické sestavení výkazu je nutná minimální znalost účetnictví. * • úvod do problematiky, • vysvětlení smyslu výkazu, • výuka teorie, legislativní rámec, doporučení ČÚS, • metody sestavení výkazu, • výuka sestavení na praktických příkladech, • orientace v hotovém CF – co lze z ...
Výkazcashflowpraktickyanebbudebavit
Červen 2025 # Máte někdy pocit, že spolupráce s kolegy, kteří nejsou vašimi podřízenými, může být výzvou? Naučte se, jak získat jejich podporu, motivovat je k společnému cíli a vytvořit pevná pracovní partnerství. Tento seminář vám poskytne klíčové dovednosti, které vám pomohou efektivně přesvědčovat a spolupracovat s kolegy na projektech i každodenních ...
Úspěšnáspoluprácekolegyanebcestaefektivnímpracovnímvztahům